【新規出店のプランナー】マーケティングや内装企画にも関与 月収50.1万円〜・インセン有 土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンパワー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/14
仕事内容
【新規出店のプランナー】マーケティングや内装企画にも関与 月収50.1万円〜・インセン有 土日休
【特別手当あり 未経験で月収50.1万円〜/マーケティング知見の取得や内装企画にも関与できる!新規出店のプランナーをお任せ/安心の研修制度・充実のインセンティブ制度あり/土日休み・残業少なめ】
【仕事内容】
新規出店プランナーとして、『買取大吉』の店舗づくりをお任せします。マーケティングと物件リサーチを中心に、工事の進捗管理にも携わります。
※最初からすべてを担当するわけではなく、経験に応じて業務の幅を広げていけます。
入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です
<主な仕事内容>
マーケティングと物件リサーチ
・店舗周辺の人口やエリア特性、競合店舗の分析
・分析を踏まえた売上や利益のシミュレーション
・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査を実施
・出店戦略に沿った新規物件のリサーチ
内装企画・工事の進捗管理
・店舗レイアウトや内装デザインの企画、立案
・施工業者との打ち合わせやオープンまでの進行スケジュール管理
(出張は月1回程度です)
※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ今回の施工管理チームではない組織の配属の可能性や異動もございます。
組織構成:
50名程度/男女比:男性6:女性4(平均年齢:男40代前半/女性30代前半)
※多くの業界・職種未経験の社員で構成されています。これまでの経験・それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です!
業務の魅力:
完全分業制で効率よく働けます
業務ごとに担当を分けているため、事務作業や調整業務に追われることがなく、効率的に仕事を進められます。残業もほとんどありません。
プライベートの充実もしっかり!
完全週休2日制(土日休み)で有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休を使って旅行を楽しむ社員も多くいます。
ほぼ全員がインセンティブを獲得!
平均で月10万円以上のインセンティブが支給されるので入社初年度で年収700万円超えの実績多数!
募集背景:
新規出店プランナーは、380店舗(2020年)からわずか5年で1600店舗まで拡大した事業を支える立役者。高収入・厚待遇はもちろん、ゆくゆくは物件提案のポジションにも挑戦可能で裁量を持ってスキルを伸ばせる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・toB領域のおける折衝経験
(営業のみならず、アシスタントや事務の方も歓迎です)
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
⇒経歴の異なる未経験社員が多く活躍する環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
511万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
※※今なら最長入社1年間20万円〜最大40万円の特別手当あり※※
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜370,000円
固定残業手当/月:74,000円〜130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(4月・10月)※半年在籍後支給
年収モデル:
607万円/入社1年目/(月給35万円+賞与+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均20時間以内 ※対応時間、状況により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業界未経験でも安心
入社後も様々なノウハウやデータを学び業務へ役立てることができる環境です。分からないことはすぐに聞ける環境なので未経験の方も安心です。
<その他補足>
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
死亡弔慰金
家族弔慰金
携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※原則土日休
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能。旅行を楽しむ社員もいます!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1800店舗を突破。
『買取大吉』の魅力
・年商は直近5年で15倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数1800店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に − 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。
「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。
<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)