教育設計(動画マニュアル制作)プロジェクトリーダー募集/ゼロから設計(裁量権...

バリュエンスホールディングス株式会社

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教育設計(動画マニュアル制作)プロジェクトリーダー募集/ゼロから設計(裁量権あり)土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

バリュエンスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09

仕事内容

教育設計(動画マニュアル制作)プロジェクトリーダー募集/ゼロから設計(裁量権あり)土日祝休

【教育設計・業務マニュアル動画制作担当/経験不問!/業界、職種の未経験歓迎/国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業/9割以上が未経験入社/グロース上場/産休・育休取得率 100%/福利厚生 】
※長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!/キャリアパス豊富!実績あり!※

業務内容
適性と習得具合を鑑み、下記の業務を担っていただく予定です。
能動性を重視しますので、一定の裁量をお渡しし業務を推進頂きます。
・業務フローや業務標準の可視化・構造化・改善提案
・動画マニュアル(研修・業務手順など)の企画・構成・制作管理
・テキストマニュアルの構成設計・ライティング・更新管理
・ナレッジ共有・活用促進の仕組み設計
・プロジェクトにおける全体設計(スケジュール・役割分担)の策定

教育体制
 未経験の方へのフォロー体制は万全です。
 配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTがございますのでご安心ください。

キャリアパス
 「業務プロセスの基本」と「現場のオペレーションフロー」の習得
 ↓
 Projectの一部を担い、一人立ちしていく
 ↓
 一人で複数のProjectを管理
 ↓
 事業目標・課題に対して、業務改善や教育設計業務に携わる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界・職種未経験歓迎
【必須】
プロジェクト(メンバーの教育含む)を主導
 または主体的に行った経験(マネジメント規模問わず)
他部署とのファシリテーション・合意形成の経験
業務要件のヒアリング・調整・設計ができる

【歓迎】 ※あくまでも歓迎です
動画・業務マニュアル作成、人材育成制度など業務設計経験
0→1フェーズの企画・設計フェーズに携わった経験
eラーニングシステム(LMS)導入・設計・運用の経験
社内業務の標準化やBPR(業務改善)に携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円〜278,600円
その他固定手当/月:40,600円〜43,600円

<月給>
300,000円〜322,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年2回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業時間10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修の受講、書籍購入、資格取得などの補助あり

<その他補足>
永年勤続表彰あり
出産祝い金
結婚祝い金
社内研修、外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり、
通勤手当全額支給
確定拠出型年金制度
副業制度
社内公募制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与、待遇に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営
オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営
販売事業:「ALLU 」の運営
アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営
不動産事業:「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】
私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。
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