募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞
・基本的なビジネススキル（Officeツール、ビジネス文書作成等）
・DXやデジタルマーケティングの支援会社、あるいはSaaS事業会社での業務経験（3年以上）
※職種経験は不問（営業・マーケティング・カスタマーサクセス等いずれの経験でも可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜460,000円

＜月給＞
314,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
給与改定年2回（4月、10月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13−2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲： 会社が指定する場所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
業務の効率性・安全性などに応じて、リモート勤務とオフィス出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。本ポジションでは、週2回オフィス出社／週3回リモート勤務を基本ルールとしています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアサポート制度
推奨資格:定められた資格の取得で受験費用支給
職種別のコミュニティ「ギルド」
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
健康診断
産前産後休暇・育児休業
交通費規定内支給
慶弔見舞金
移住支援金(条件あり)
社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
在宅制度(自宅での勤務可)
表彰制度
積立確定給付年金
メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
副業可能※条件あり
評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メンバーズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。