【新大阪／週3在宅可】ソリューション営業 大企業のマーケティングDX支援／プライム上場／残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メンバーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/13
仕事内容
【新大阪／週3在宅可】ソリューション営業 大企業のマーケティングDX支援／プライム上場／残業10h
【顧客の利益を第一に考えた提案に集中 ／大企業のマーケティング支援／福利厚生充実】
業務内容：
大手企業をターゲットとした、マーケティングDX支援の新規顧客開拓になります。特定の製品を売るのではなく、顧客の課題を解決するための「チームと戦略」を提案いただきます。※このポジションでは顧客への常駐や入り込みは行いません。新規商談から契約締結、チーム立ち上げまでを担います。
業務詳細：
・戦略的な新規アプローチ：
マーケティング・デジタル領域に課題を抱える大手企業の部長・課長クラスに対し、解決の糸口を提示して商談機会を創出します。
・ソリューションのデザイン：
マーケティングテクノロジーやデータの活用、CRM・アプリ接点の強化、Webサイト改善、AI導入、内製化支援など、顧客の課題に合わせてメンバーズの多彩なリソースを組み合わせ、その企業に最適な「支援の形」をゼロから企画・提案します。
・チームのプロデュース：
メンバーズが擁する約3,000名のデジタルクリエイター（UXデザイナー、データアナリスト、エンジニア等）から最適なメンバーを選定。顧客のための専任チームをプロデュースします。
ポジションの魅力：
・「手段」に縛られない自由：広告枠や自社ツールの販売ノルマはありません。顧客の利益を第一に考えた、最も誠実な提案に集中できる環境です
・「約3,000名の専門家」という武器：戦略を語るだけでなく、それを実現できる圧倒的な制作・運用リソースを背負って提案できるため、競合他社にない説得力を持つことができます。
キャリアパス：
まずは新規開拓のスペシャリストとして実績を積んでいただきますが、将来的に「特定顧客の変革を最後まで見届けたい」と考えた場合は、現場支援部門（DXプロデューサー等）への異動も可能です。
働き方や環境：
・年間休日121日、有給取得率86.6％、週3日の在宅勤務が可能なため、働きやすい環境が整っております。
社員の仕事と育児の両立に向けて力を入れているため男性社員の育休取得率は90%です。
※2025年3月期時点の数字です。
・全社員の約3人に1人が中途入社者です。採用形態に関わらず、一人ひとりのパフォーマンスを正当に評価しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・法人営業またはコンサルティングの実務経験（2年以上）
歓迎条件：
・デジタルマーケティング、ITソリューション、広告業界での営業経験
・SFA/MAなどのデジタルツールの導入・運用支援経験
・大手企業に対する無形商材の深耕営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜535,000円
＜月給＞
314,000円〜535,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
給与改定年2回
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1-6 アクロス新大阪2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。
・メンバーズグループは週2回出社／週3回リモート勤務を基本ルールとしています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアサポート制度
推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
職種別のコミュニティ「ギルド」
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
社内勉強会費用補助
＜その他補足＞
健康診断
産前産後休暇・育児休業
交通費規定内支給
慶弔見舞金
移住支援金（条件あり）
社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
在宅制度（自宅での勤務可）
表彰制度
積立確定給付年金
メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
副業可能（要申請）
評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メンバーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。