アカウント戦略ディレクター|自社プロダクトFreeiDの既存成長をリード(上...

DXYZ株式会社

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アカウント戦略ディレクター|自社プロダクトFreeiDの既存成長をリード(上場グループ)【dodaエージェントサービス 求人】

DXYZ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09

仕事内容

アカウント戦略ディレクター|自社プロダクトFreeiDの既存成長をリード(上場グループ)

・大手顧客の「継続・拡張・収益」を高めるアカウント戦略を統括
・活用状況の分析から計画設計、提案・運用・標準化まで一気通貫で推進
・上場グループ基盤 、経営に近い裁量と意思決定

事業内容/募集背景
DXYZは顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を展開し、マンション・オフィス等への導入を拡大してきました。
現在は「導入の拡大」から「既存顧客の価値最大化」への転換点にあり、活用度の向上・契約更新・追加導入(拡張)を計画し実行できるアカウントマネジメントディレクターを増員します。

ポジション概要
担当アカウントの課題を見極め、活用向上・継続率改善・拡張売上につながる計画を作り、実行し、仕組みに落とし込む役割です。
短期・中期・長期の計画を示し、社内外の関係者をまとめて前進させます。

ミッション
・主要アカウントの**成長計画(短・中・長期)**の立案と運用
・継続・拡張に効く施策の設計(活用向上、横展開、追加導入のシナリオ化)
・価格・契約・販売形態(直販/パートナー)の見直しと意思決定支援
・社内外の関係者を統合し、実装まで確実に進める推進力
・成果指標:継続率/更新率/活用度/拡張による収益貢献 など

業務内容
・アカウント理解:事業モデル・重要KPI・意思決定構造の把握、活用/成果データの分析
・計画設計:活用拡大・更新・追加導入に向けたマイルストーンと体制の設計
・価値拡張の実行:提案(アップセル/クロスセル)、運用改善、関係者合意形成
・リスク/機会管理:解約兆候の早期検知と対策、拡張機会の創出と案件化
・再現化:成功パターンのテンプレート化、提案資料/運用キット整備と横展開

このポジションの特徴
・上位レイヤーの責任者として、継続・拡張・収益を数値で証明
・プロダクト・契約・運用・商流に横断的に関与し、成長モデルの核をつくる経験
・新市場×成長フェーズで、経営に近い意思決定に携われるキャリア機会

導入事例:
・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設「ロジクロス座間」
・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoB領域での顧客折衝またはアカウントマネジメント経験
・アカウントプランの立案〜運用の実務経験
・大手企業における取引拡大(継続/更新/追加導入)に関与した経験
・アップセル/クロスセル型の提案経験
・論理的思考力、仮説構築力、数値にもとづく判断力

歓迎条件:
・SaaS/ITサービス領域での業務経験
・カスタマーサクセス/顧客体験領域への理解
・営業戦略/営業企画の経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,500万円〜1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):15,000,000円〜18,000,000円

<月額>
1,250,000円〜1,500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は会社負担
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・育児支援
・ベビーシッター割引j支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・そのほか就業規則に定める休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DXYZ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
顔認証プラットフォーム事業
「FreeiD」は鍵・財布・スマホを持たずに、“顔ダケで”自由に駆け出せる世界を実現する、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォームです。これまで利用シーンごとに顔登録が必要であった、暮らしの様々な場面における「入退」「本人確認」「決済」の顔認証サービスを、分断させることなく、「1度、顔を登録するだけで」利用可能にすることができます。

特徴(TOPICS):
・1度の顔登録からオプトインで様々なエンジンに最適化した形式で顔情報を配信する、当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。
・FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。

組織風土
・思いやりと誠意を持って行動する
・プロフェッショナリズムを追求し社会に貢献する
・視座を高く未来を切り拓く
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