総務・経理職(正社員)〜和紙トップメーカー!/週休2日制/経験が活かせる仕事...

株式会社中村製紙所

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総務・経理職(正社員)〜和紙トップメーカー!/週休2日制/経験が活かせる仕事/昇給賞与有【八女市】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中村製紙所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/27

仕事内容

総務・経理職(正社員)〜和紙トップメーカー!/週休2日制/経験が活かせる仕事/昇給賞与有【八女市】

仕事内容:
経験に応じ、総務ないし経理業務を担当いただきます。主な内容はデータ入力からのスタートになるため経理など専門分野が未経験でも安心して業務に入ることができます。

・総務・・・入退社、社会保険手続き(人事・給与ソフト)
・経理・・・会計ソフト・EXCELでのデータ処理
・共通・・・電話、来客対応、各種書類作成、等
※主な担当は、希望・適性にて変わる可能性あり。

組織構成
2名(メンバーは20〜30代です)

総務・経理職の仕事の魅力
・「紙で課題を解決する」ものづくりの中枢に関われる
総務・経理は、障子紙や機能性和紙、新規事業の農業(茶・ハーブ・生薬)まで、すべての事業を“支える”ポジションです。
単なる事務処理ではなく、計数管理、新規事業の収支管理や補助金・助成金対応、働きやすい職場環境づくりなどを通じて、「紙で課題を解決する」事業の成長に貢献できます。

安定感と変化の両方を味わえる
家庭用和紙は、長年培ってきた基盤のある安定事業。
一方、機能性和紙や農業は、今後の伸びが期待される成長領域です。
安定した土台の上で、新しい挑戦にも関われるため、「堅実さ」と「チャレンジ」の両方をバランスよく得られる職場です。

キャリアパス
総務・経理のスペシャリストへ
まずは日常的な経理・総務業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算の主担当頂き、資金繰りや予算策定のサポート、労務管理や人事関連業務など担当領域を広げていきます。

事業内容:
障子紙を中心とした家庭用和紙や機能性和紙のトップメーカー。また、農業(茶、ハーブ、生薬)を新規事業として展開しています。
紙や農業を通じて、皆様の生活の質を向上する様に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須:
・総務事務の経験(2年以上)、または、経理事務3年以上かつ日商簿記2級程度の知識を有すること(あるいは、メーカー経理経験者)。
資格:
・CS試験(表計算部門)2級あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
必要なPCスキル:
・共通・・・メール、Excel(IF、VLOOKUP関数)、WORD(差込印刷)
・経理・・・同上+会計ソフト入力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
252万円〜354万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円〜203,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
180,000円〜253,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:
・昇給(前年度実績):あり
・昇給金額/昇給率:4.00%〜%(前年度実績)
賞与:
・賞与制度の有無:あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
勤務地
住所:福岡県八女市津江1215
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額283円(10km以上)
住宅手当: 50,000円
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 勤続年数3年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度:上限年齢上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり

<その他補足>
勤務延長:なし
利用可能な託児所:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
UIJターン歓迎
労働組合:なし
職務給制度:あり
職種ごとの給与体系:あり
復職制度:あり
結婚、出産、介護等退職後の復職制度:あり
フルタイムの就業規則:あり
パートタイムの就業規則:あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
派遣・請負等:派遣・請負ではない

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

休日:週休2日制 日曜日、祝日、その他
その他の休日:
・会社カレンダーによる土曜日、お盆、年末年始
・26年度114日、順次120日まで2日増/年

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中村製紙所
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
事業内容:
・障子紙を中心とした家庭用和紙や機能性和紙のトップメーカー。また、農業(茶、ハーブ、生薬)を新規事業として展開しています。紙や農業を通じて、皆様の生活の質を向上する様に努めています。
メッセージ:
紙で課題を解決。中村製紙所は、単なる抄紙メーカーではありません。得意とするのは紙を使って課題を解決すること。クライアントが現在抱える問題や思い描く理想の共有から始まり、課題を抽出・分解し、技術を掛け合わせて、創造するのは新たな解です。課題解決の手段「紙」は、非常に面白い特性を持っています。比較的低価格で様々な機能を付加でき、デザイン性に富むこと、さらに廃材利用に長けていることなど可能性は無限大。我々は、この紙の特性と旧来の和紙作りの技術に、独自の加工技術を融合させ、時代が求める総合的なモノづくりによって劇的な変化を追求します。
対話×技術で、紙を超えた新たな価値創造を。70年以上に渡って紙製造に従事し、業界の最前線で時代と共に移り変わるニーズや要望に応えてきた中村製紙所。培ってきた技術と対応力をたずさえて現代のライフスタイルに新たな価値を生み出すとともに、自ら変革を起こし、わくわくできる事業に挑んでいます。
ステートメント:
・MISSION:
・Changedramatically
・新たなアイディアによる技術、素材、仕組み、シーンの劇的な変化を求め、果敢に挑むことで、関わるすべての人がわくわくできる明るい未来を創造します。
・VISION:
・技術×解決力で、紙で新たな価値創造を。
・長年培ってきた紙製造と加工の技術、多様なニーズへの対応力を最大限に活かして、フィールドを問わない紙と関連加工技術の可能性を開拓し、次代に繋がる価値を創造します。
情報提供元:

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