【八重洲】事業承継コンサルタント 日本最大級の相続専門事務所 資産10億円超の案件を担当 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
税理士法人レガシィ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/01
仕事内容
【八重洲】事業承継コンサルタント 日本最大級の相続専門事務所 資産10億円超の案件を担当 転勤なし
顧客は経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー/経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う仕事
業務内容:
当社の事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。単発の税務対応ではなく、オーナー企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。
業務詳細:
担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件となります。1人あたり常時20件前後を担当し、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。
主な業務:
事業承継対策の立案・実行(事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託 等)
親族内承継・親族外承継(役員・従業員承継、第三者承継)への対応
経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援
業務の魅力:
単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。その裁量と責任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。
期待していること:
私たちが求めているのは、事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。
・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方
・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方
・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方
顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求められます。
事業承継への強い関心があり、経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。
・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者
・法人顧問業務の経験者
は特に歓迎します。
現在は1人あたり常時20件前後、部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。このフェーズに加わり、事業承継の専門集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記のいずれかに該当する方
(1)税理士受験経験者(資格はなくてもいいが、税務の知識が一定以上ある人)※税理士or公認会計士だとなお可
(2)会計事務所で資産税業務・法人税申告・顧問業務の経験がある方
(3)会計事務所でオーナー経営者向け事業承継コンサルティング業務の経験がある人
(4)金融機関で事業承継の経験がある人(経営者と話せる人)
(5)金融機関での法人担当経験(事業承継理解があれば可)
歓迎条件:
上記(1)〜(5)で2つ以上該当する人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):402,000円〜1,000,000円
固定残業手当/月:100,000円〜250,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
502,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
※年収には賞与が含まれております。
※個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
<その他補足>
1品100円の置き型社食サービス
オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー
フィットネス利用会社負担(月4回)
ベネフィット・ワン加入
オフィスカジュアルOK
懇親会費用補助(規程有)
一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり
旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり
社会保険完備、労働保険完備
交通費に関する補足:
・電車賃:2万円/月まで
・バス:1万円/月まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 税理士法人レガシィ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 当社は相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしています。
事業内容:
・相続手続きサービス(遺産整理業務)
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・不動産コンサルティングのお手伝い
・事業承継・M&Aコンサルティング
・民事信託(家族信託)簡易コンサルティング
・士業支援事業
・士業向け動画配信サービス
・士業向けマッチングプラットフォームの開発/運営
相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも提携し、全国展開をしています。
同社の強み:
同法人の累計相続案件実績は31,000件以上であり、業界No.1を誇ります。(※2025年2月末時点)申告課税価格も累計2兆円を超えました。この数字は日本の税理士・税理士法人の中で他の追随を許さぬ最多の件数・金額であり、相続税に特化した同法人の歴史と豊富な経験を裏付けています。税制は高度に専門化しており、毎年改正します。現在、税理士の登録人数は75,000人以上ですが、相続件数は年間56,000件程度であり、税理士一人あたり年間1件に満たない数です。相続を専門にしていない税理士にとって、相続税の申告は数年に1度あるかないか、という案件です。同法人は年間2,000件以上の件数を取り扱っている相続税専門の税理士として、多くの税理士の方のサポートをしています。また全国の税理士をネットワークし、幅広い顧客の相続の相談に対応する体制を整えています。
今後の展望/当社で働く魅力
当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。
その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。
専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。