【名古屋】広報企画 土日祝休/賞与実績5.3ヶ月分/国内トップ級シェア/新製品開発へ積極投資【dodaエージェントサービス 求人】
河村電器産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【名古屋】広報企画 土日祝休/賞与実績5.3ヶ月分/国内トップ級シェア/新製品開発へ積極投資
〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー/国内トップクラスシェアの製品保有/安定・堅実な電気業界/安心して働ける就業環境あり /今後、アジア中心にグローバルに展開〜
業務内容:
創業1919年の安定した経営基盤を持つ当社で、広報担当として、当社のブランド認知を行っていただきます。
具体的には、広告代理店との打合せ、ブランド認知向上活動、プレスリリースの作成・配信などをお任せします。
※ご経験に合わせてお任せする仕事を検討いたします
〜魅力ポイント〜
創業100年以上、電気インフラを支える安定企業
1929年設立の老舗で、分電盤・キュービクルなど社会インフラの中心領域で長年トップクラスの実績を持つ安定企業です。
大手企業や公共インフラを支える、なくてはならない存在です。
独自技術と幅広い製品群が強み
スマートキュービクルやブレードブレーカーなど、独自開発力に強みを持ちます。
住宅〜工場〜データセンターまで対応する、圧倒的に広い製品ラインアップです。
働きやすい環境
年間休日124日(土日祝休み)、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり(昨年度実績:5.3ヶ月)など、
将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
当社について:
当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広報のご経験をお持ちの方(経験年数不問/ご経験に合わせてお任せする仕事を検討いたします)
・普通自動車免許 第一種
歓迎条件:
・広告代理店との折衝経験
・企業ブランディグの推進経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり)※前年度実績:5.3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
高岳事務所
住所:名古屋市東区東桜2丁目2-15
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅より徒歩5分
※自動車通勤不可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで(会社規定に基づく)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:会社都合転勤者に限り社宅・寮あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ワークウェア購入費や資格受験料等の補助をする制度があります。
※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。
<その他補足>
保養所・提携ホテル
社員食堂利用可・食事補助
テーマパークや映画館、トレーニング施設の優待サービス
確定拠出年金(401k)
短時間勤務可
家族手当:ご自身が世帯主で配偶者がいる場合:11500円/月。扶養している子供1人の場合:20000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20000円/月となります)、第二子以降は一人当たり10000円/月を追加で支給
一時金支給:ご出産時:300000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100000円の支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は特に有りません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季、年末年始、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20日付与)、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇※使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河村電器産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです〜
事業概要:産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野:電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野:情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。