【不動産営業の経験歓迎】新規サービスの立案＆拡販※管理会社向け 土日祝休／残業20H プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リロクリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【不動産営業の経験歓迎】新規サービスの立案＆拡販※管理会社向け 土日祝休／残業20H プライム上場G
〜顧客である不動産管理会社のお悩みを解決！あなたの企画・提案が業界全体のトレンド、ビジネスモデル、働き方まで変える可能性も！市場拡大中フェーズに携われる〜
募集背景
当社は全国の不動産管理会社向けに24時間対応のコールセンターサービスを展開しており、現場の課題から新サービスを生み出すため「成長戦略グループ」を設立しました。
現在は立ち上げメンバー1名で企画〜推進まで担っているものの、新しい課題やニーズは増え続けており「企画・改善アイデアはたくさんあるのに追いつかない」状況です。
そこで今回、不動産営業で培った課題ヒアリング力や現場理解を活かし、これらの課題を新たなサービスとして形にしていただける方を募集します。
現場の声をもとにサービス改善や新たな仕組みづくりに関われる裁量の大きいポジションです。
仕事内容
新しいサービスの立案・既存サービスの拡大・業務の生産性向上に向けた各種プロジェクトを担当いただきます。
業務詳細：具体事例としては以下の通りです。
（1）新規サービスの立案
【事例】賃貸管理会社から寄せられる「入居者からのエアコンクリーニング相談」に対し、全国対応のハウスクリーニング会社と提携し、入居者は割引利用、管理会社には紹介還元の仕組みを構築しました。
管理会社の業務負荷軽減・入居者満足度向上・設備不具合の抑制を同時に実現したサービス事例です。
現場の課題をもとに、パートナー選定からスキームづくりまで一連の企画を担当いただきます。
（2）基盤顧客への提案拡大（クロスセル・アップセル）
【事例】当社コールセンターはこれまで居室内のトラブル対応が中心でしたが、共用部（廊下・ゴミ置き場・宅配ボックス等）でも管理会社の負荷が大きいことが分かりました。
そこで、共用部の対応ができるパートナー業者ネットワークを構築し、居室外まで対応範囲を拡大。
管理会社の業務負担軽減につながったほか、既存サービスへの追加提案（アップセル）も実現した事例です。
（3）自社内のIT・DX整備による業務の削減
電話・メールに加えチャットボットを導入し、コールセンター業務の生産性向上などを推進します。
組織構成： 30代男性の上席と二人三脚で業務に励んでいただきます。
※アシスタントの方も複数名在籍。事務作業をお任せしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
〜職種未経験歓迎〜
・不動産業界での法人営業経験を目安3年以上お持ちの方
歓迎条件：
・新規事業の企画経験をお持ちの方
・賃貸管理会社向けの営業経験をお持ちの方
・IT・DXなどの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,210円〜305,760円
固定残業手当/月：70,290円〜86,240円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
319,500円〜392,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の固定残業手当については、残業の有無にかかわらず全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、11月）
モデル年収：
メンバー（450万円）→ 4年目 グループマネージャー（530万円）→ 7年目 ユニットマネージャー（650万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大10万円まで支給されます。
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格手当（宅建など）
福利厚生倶楽部会員
確定拠出年金制度
従業員持株会（ストックオプション）
グループ内起業支援制度
産休・育休制度（取得実績あり）
四半期表彰制度（インセンティブあり）
グループ内公募制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日※2ヶ月に1回程度土曜出勤
年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※夏期休暇として7〜9月に有給休暇5日の消化を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リロクリエイト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要：
同社は株式会社リログループ（東証プライム上場）100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。
コールセンター代行サービスについて：
不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。
競合優位性：
自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。
リログループ（東証プライム上場）について：
2011年には東証一部上場（現：東証プライム上場）を果たし市場からも高い注目を浴びています。リロケーション事業、福利厚生アウトソーシング事業をはじめとして、今までにない生活総合支援サービスを築いています。