募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化学系プロセス（特に塗布、乾燥、反応性材料）に関する知見、 製造・工程改善実務経験　5年以上
・化学工学、材料工学、機械工学など理系専攻の学士号以上
・英語に学ぶ意欲がある方　
【歓迎スキル】
カラーマネジメントやフレキソ、オフセット、グラビア印刷の実務経験
PLC 制御やセンサー技術への理解
TPM、IE、QC 手法などによる改善活動の経験
海外設備の技術仕様書の読解やベンダー折衝（英語力があると尚可）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,000円〜500,000円

＜月給＞
437,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

石川県
＜勤務地詳細＞
山梨工場
住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10234
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養人数による
住宅手当：詳細は福利厚生欄をご確認ください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等となります。

＜その他補足＞
旅行補助
単身赴任手当　
マイカー通勤手当
社員食堂　有　
傷病休暇　
住宅ローン援助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休み　※会社指定カレンダーにより、年間で数日祝日に出社する機会がありますが、出社分は夏季休暇・年末年始休暇にて取得いただきます

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ミラクロンジャパンサプライ株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
ミラクロンは、パッケージ印刷の生産性・品質・サステナビリティを向上させるフレキソ印刷技術のグローバルリーダーです。
食品・日用品などのパッケージ印刷で高い評価を持つ「FLEXCEL Solutions」を中心に、印刷版技術、ソフトウェア、表面パターニング技術、アプリケーションサポートを提供。
世界80以上の国で採用され、業界標準としての地位を確立しています。


同社の強み：
弊社ミラクロンジャパンは、身延において 1977 年以降、企業の吸収合併を経て事業を継続し、
2019 年にミラクロンとして日本法人を設立いたしました。
現在は約 60 名規模の少数精鋭の専門チームとして、日本市場における「Modern Flexo」の普及を担う重要な拠点として、身延町に工場を構えております。
日本法人は小規模ながら裁量が大きく、グローバルの最新技術と国内印刷現場のニーズの双方を深く理解しながら、自らの提案が製品の活用方法やお客様の業務改善に直結する環境です。
海外チームとの連携も密接で、世界基準の技術や情報が常に共有される、刺激的な職場となっております。
また、当社の「Modern Flexo」は、印刷品質のみならず、生産効率やサステナビリティまで含めた業界変革を目指す思想です。日本法人で働くことは、この変革を日本市場でリードしていくという大きな意義があり、「技術の進化で業界を前に進めたい」という想いをお持ちの方にとって、成長と挑戦の機会が広がる環境であると考えております。