【神田】<未経験歓迎>法人営業・販売促進 京セラ販売代理店 賞与平均154万×年2回 残業15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MJE [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/26
仕事内容
【神田】<未経験歓迎>法人営業・販売促進 京セラ販売代理店 賞与平均154万×年2回 残業15H
〜京セラ販売代理店(販売台数全国1位!)/土日祝休み/フレックス/TOKYO PRO Market上場〜
\おすすめポイント/
京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位!
パートナ事業部は当社売上の半分を占める好調部署!
フレックス/土日祝休み/残業15h程度で働き方
頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!
1.半期目標の達成率に応じて支給
→平均支給額154万円(45万〜300万)×年2回
2.メーカーキャンペーンによる支給
→数千円〜10万円×毎月(条件変動あり)
仕事内容:
主に京セラなどのOA機器・ネットワーク機器を扱う代理店ビジネスをしている同社で、主に複合機の売り上げ拡大に向けた、販売代理店(パートナー企業)への提案・フォロー全般を担当します。
〇京セラ社 → 当社 → 販売代理店(パートナー企業) → エンドユーザー
具体的には…
既存パートナー企業への支援
・新商品・追加商材の紹介
・取引状況のヒアリング
・セミナー、勉強会の開催サポート
新規パートナー企業の開拓
・営業・商談を通じた契約締結
事務作業
・見積書作成
・納期・在庫管理
パートナー企業について
OA機器販売会社を中心に、ネットワーク工事会社など400社以上と取引あり。
研修・サポート体制
入社後は先輩がOJTでマンツーマンに近い形でサポート
営業同行あり
商材知識は入社後に丁寧にレクチャー!
モデル年収
26歳/入社5年目:540万円
30歳/入社8年目:650万円
33歳/入社11年目:1300万円
\パートナー企業様に選ばれる理由/
圧倒的な卸価格
京セラOA機器販売台数全国1位。複合機は業界最安値水準。
└豊富な実績と多数のパートナー連携によりメーカーへの高い交渉力を保有
業界トップクラスの販売実績と営業支援
契約金・保証金・販売ノルマなし
営業〜納品後メンテナンスまで一貫支援
└対応スピードと専門知識に高評価をいただいております!
組織構成:
営業3名(男性)、事務2名(女性)
年齢層:20〜40代
*1人あたり年間平均1,000台の販売実績
*新卒・中途、性別・年次問わず成果評価
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・運転免許証 ※AT限定可
歓迎
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜305,000円
その他固定手当/月:7,200円〜19,100円
固定残業手当/月:57,500円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
302,700円〜400,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当:有※超過分は別途支給
役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給
別途インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社(移転後)
住所:東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし(将来的に転勤の可能性はございます)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月15時間が平均になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。
<その他補足>
慶弔見舞金制度
従業員持株会
資格取得支援制度
住宅手当
家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MJE
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業概要
ICT事業(情報通信領域)
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。