【岡崎市】生産技術(組立工程設計・導入など)自動車マフラー国内トップクラス 福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
フタバ産業 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02
仕事内容
【岡崎市】生産技術(組立工程設計・導入など)自動車マフラー国内トップクラス 福利厚生充実
【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/在宅勤務/フルフレックス制/福利厚生充実】
業務内容:
・産業用ロボットを使用した組立工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務をご担当いただきます。また、ロボットのサイクル向上、出来高改善や各種溶接の知見を生かした品質改善を行っていただきます。
業務詳細:
(1)設備導入、立ち上げ、改善
(2)合理化改善、品質改善
(3)工程検討
(4)メーカーとの打合せ、発注業務、メーカー立ち合い
(5)設備受入、施工(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その後の不具合改修
(6)設備設置、移動、撤去
使用ツール:
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookロボット教示(安川、パナロボ)、三菱シーケンス、空圧機器、油圧機器、AutoCAD
部署の役割:
(1)安全且つ製品の効率的な生産、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する。
(2)製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める。
組織構成:
・製造技術部 製造技術課に配属予定です。
・組織構成:16名(20代 4名、30代 4名、40代 4名 50代 4名)
働きやすい職場環境:
・全社の平均有給取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)、育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。
チャレンジ・成長できる環境・制度:
・最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。
当社の製品:
・自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許
歓迎条件:下記の経験をお持ちの方
・アーク溶接、スポット溶接、工程検討、設備の改善業務、ロボット教示、三菱シーケンス、空圧機器、油圧機器、AutoCAD
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
六ッ美工場
住所:愛知県岡崎市在家町字向前田38番地
勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習
<その他補足>
有給休暇:試用期間終了後に10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
企業年金
団体生命保険
住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
車輌購入資金貸付制度
3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)
育児休職制度有り
子どもの看護休暇制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有
GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フタバ産業 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)自動車部品事業
(2)外販設備事業
(3)農業事業
主要生産品目:
・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等
・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール)
・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等
・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf)
特徴:
・自動車マフラーの国内トップシェア。
・トヨタ自動車だけではなく、日産・ホンダ・三菱といった国内主要自動車メーカーを顧客としています。
・時代の変遷に伴い自動車もガソリン車から、ハイブリッド車、電気自動車と変遷をし続けており、それらのニーズにも応えるべく常に新しい技術開発を行っております。
組織:事業拡大に伴い、海外子会社も増加しグローバル化を促進しております。また、事業拡大のために優秀な人材の積極的な採用を行っており、中途入社の方も活躍できるフィールドが用意されております。
THE NEXT FUTABA「変わる、進む、未来を創るサプライヤー」:私達フタバ産業は、自動車部品・情報環境機器・外販設備・農業機器という4つの事業領域で、消音・熱マネ・成形・接合などのコア技術を活かして「安全・環境・性能」に貢献する製品を生み出しています。主力の自動車部品事業では、排気系システム部品が国内トップシェアであると共に、ボデー骨格部品など「環境性能と運動・操縦安定性能」といった相反する要求を次元でバランス良く実現することが求められる部品分野での技術術は、国内外のカーメーカーか多く評価されています。近年では自動車の電動化を据えた将来技術の開発へも積極的に取り組むと共に、これまでに培ってきた技術を活かして農業機器分野への進出も始めています。これからも30年、40年先の近未来を据え、「新たな価値の提供」により人や社会の豊かさに貢献
国内拠点:本社+8工場(岡崎工場、六ツ美工場、高橋工場、幸田工場、知立工場、緑工場、田原工場、須美工場)