【池袋】総務経理リーダー候補 (販売管理・請求管理〜月次)将来は部門管理職を...

株式会社太陽企画

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【池袋】総務経理リーダー候補 (販売管理・請求管理〜月次)将来は部門管理職をお任せ/月残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社太陽企画 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09

仕事内容

【池袋】総務経理リーダー候補 (販売管理・請求管理〜月次)将来は部門管理職をお任せ/月残業10H

【世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサルティング企業/首都圏中心に2万社の顧客基盤/リクルート正規代理店/Indeedプラチナムパートナー/健康経営優良法人(経済産業省認定)/月残業平均10H程度】

ポジションについて:
当社はIndeedプラチナムパートナー/リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな当社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。

業務内容:
・請求書発行・入金管理
・記帳・仕訳・伝票処理
・ 月次・年次決算(段階的に主担当)
・税理士・社労士等 外部専門家対応
・将来的に総務(労務管理・規程等)
・部門マネジメント業務

組織構成:
配属先となる総務経理部は、男性3名、女性2名の総勢5名で構成されており、30代〜40代のメンバーを中心に業務を分担しています。メンバーは転職を経て同社で業務を行っていますが、9年〜22年と長く業務に従事しています。なお、社内の多くを占める営業メンバーの平均年齢は20代後半です。

同社の特徴:
同社はこれまでに2万社以上の企業の人材採用をサポートしており、給与や待遇などの募集条件を聞いて終わりとしない営業姿勢が顧客から評価され、顧客の採用に関わる予算を全て預けられているケースも少なくありません。また、リクルート内で実施される最優秀代理店賞も43回(2014年他)受賞、採用課題解決のプランニングコンテスト「べスプラ」は全国大会で3回の受賞(2002年、2003年、2005年)、2013年より開催の事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は第1〜3回まで全て受賞(2013年、2014年)しているなど、数あるリクルート代理店の中でもトップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大卒以上
・経理実務経験(5年程度)
・事業会社の金銭の流れを一通り理解していること

歓迎条件:
・月次決算に主体的に関与した経験
・業務改善・仕組み化の経験
・将来的に管理職を目指したい志向
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):313,592円〜403,190円
固定残業手当/月:36,408円〜46,810円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力考慮し決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※臨時決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修(業界・商品知識)
各種セミナー派遣
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・フリーエージェント制度(希望の部署に異動を申請)
・新規事業提案制度・経営へのダイレクト報告制度・定期人事面談(キャリア面談)
・勤続/出産/結婚お祝い金・確定拠出年金・インフルエンザ予防接種
・傷害保険・がん保険
・社員旅行・各種イベント・お年玉・クリスマスプレゼント
・研修支援制度※研修受け放題のアカウントを発行(会社負担)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・各種報奨金、ギネス賞金等

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇 2 日・年末年始休暇 原則 12/29〜1/3
※2026 年夏季 9 連休 / 2026 年 GW 8 連休※しっかり働き・しっかり休むがポリシーです

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社太陽企画
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
Indeedプラチナムパートナー(特別認定パートナー)/リクルート正規代理店として、求人広告を中心とした人材総合サービスを展開しています。リクルート社・Indeed社のメディア以外にも、アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティングサービスをはじめとした、幅広い採用メディアを取り扱っています。その他、当社オリジナルサービスとして、採用アウトソーシングサービス「RECS」、採用サイト作成ツール「RECS LP」を展開。GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも力を入れる等、顧客の人材採用を幅広いソリューションで支援しています。

同社の強み:
(1)人材採用のトータルソリューションを提供…採用設計からメディア選定、掲載、導入教育や定着に至るまで、ほぼすべての工程においてオーダーメイドの提案が可能です。「リクルートパートナー/Indeedプラチナムパートナー」というブランドを掲げながらも、独立系の強みを活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができます。
(2)リクルートパートナーでトップクラスの受賞歴…営業、制作ともに、会社、個人を含めて幾多の表彰を受けています。
(3)全国1位の広告制作力…リクルートの求人広告コンテストにて全国1位を受賞する等、高い広告制作力を持っています。求人広告においては、媒体やスペースが確保されれば効果が必ず出る、というものではありません。「都心から離れた勤務地をメリットに変える広告」「転職者の不安を払しょくする広告」「弱点に見える部分を魅力として伝える広告」など、同社の制作部はロジカルな広告設計と、求人ターゲットの心をとらえる広告表現を強みに、様々なクライアントの効果出しに成功しています。
(4)豊富な顧客基盤…49年の事業実績より、首都圏を中心に、様々な業界の企業20,000社以上と取引をしています。
※業界内では「提案力の太陽企画」と呼ばれています。同社は49年の歴史の中で約20,000社の顧客の採用の支援をし、企業と求職者のベストマッチングにこだわっています。採用とは、同業界の企業・同職種の募集でも、全て同じ課題はありえません。多くの企業の採用を支援してきた実績は、その数だけの課題に取り組んできたことの証であり、豊富な採用成功ノウハウを蓄積に繋がっています。
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