【熊本市/転勤なし】建築施工管理 土日休/残業平均月24h/福利厚生 創業55年超・安定就業可能【dodaエージェントサービス 求人】
三ツ矢建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/16
仕事内容
【熊本市/転勤なし】建築施工管理 土日休/残業平均月24h/福利厚生 創業55年超・安定就業可能
〜転勤なし・安定して長期的に就業可能/手当や福利厚生 再雇用制度あり/地域みらいグループ所属〜
募集背景
同社は1971年の創業以来、熊本を中心に九州各地で建築・土木工事を手掛けてきました。公共工事をはじめ多様な案件を受注する中で、安定した事業運営と技術継承を目的に、施工管理体制の強化を図るための採用です。
職務内容
熊本県内の民間工事と公共建築工事(国交省・県・市町村案件中心)における建築施工管理を担当いただきます。発注者・協力会社と連携しながら、安全・品質・工程・原価をバランスよく管理し、数万円の小口工事から十数億円の大型工事まで幅広く行います。
具体的な業務内容
・施工案件の予算計画の策定、工事計画の検討
・着工後の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・発注者(国・県・市)への工事進捗報告、完了報告
・発注者および下請け・協力会社との各種打ち合わせ
・現場管理(安全/工程/原価等)の実務対応
・パソコンを用いた各種書類作成
※担当現場は熊本県内一円。
仕事の魅力:
・地域に貢献できる公共案件と幅広い民間工事
└ 木造戸建てから大型木造、RC建築物など幅広い工事を担い、国交省や県市町村発注の建築工事にも携われます。
・安定した働き方と休日・休暇制度
└ 年間休日115日、週休2日制(土日)、GW・お盆・年末年始等の長期休暇あり(最長11日間)。残業は平均月24時間で、オンオフを付けやすい環境です。
・手当・福利厚生が充実し長期就業しやすい
└ 資格手当、住宅手当、UIターン支援、産休・育休・介護休業・看護休暇の取得実績、再雇用制度(70歳まで)など、ライフイベントに対応した制度が整っています。
配属組織
同社は社員数30名の体制です。建築事業部に所属し、公共工事をはじめとした建築工事の施工管理を担当いただきます。
【企業の特徴】
1971年創業、熊本地場で50年以上の実績を持ち、公共工事・民間工事問わず建築に関する企画・設計・施工を一貫して展開。
住宅事業部・土木事業部・建築事業部を持ち、建築・土木の幅広いフィールドで施工管理を中心に活動しております。「常に先駆者たれ」「温故知新」を掲げ、時代のニーズに応じた技術・サービスの提供を通じて、地域社会の発展に継続的に貢献しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):20,000円〜350,000円
固定残業手当/月:60,000円〜105,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
80,000円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(過去実績平均2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
辛島町駅より徒歩3分、慶徳校前駅より徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月24時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
住宅手当:10,000円〜30,000円※適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
資格手当:10,000円〜100,000円
夜勤手当
UIターン支援
産休・育児休業制度(育休取得実績あり)
作業服貸与
社用車
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
再雇用制度(70歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※最長11日間の長期休日もあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三ツ矢建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
公共工事、民間工事を問わず建築と名のつくもの全ての企画・設計・施工
特徴(TOPICS):
住宅事業部
大手ハウスメーカーの施工が中心です。全てマニュアル化され、釘の1本でも指定されており、大変な部分があります。しかし過去のデータ・計算を基に指定されており、建物の品質は自信を持っていお引渡しを行っております。熊本地震の時は、全国から応援部隊が来熊し、全先施工先を訪問しアフターメンテナンスの充実にお客様は喜ばれ非常に大きな感謝を頂きました。
土木事業部
土木工事とは、普段の日常で当たり前のように使っている土地や道路などを整備する工事を言います。また配管工事や下水道工事・建物の基礎を造ったり、災害に被害が出ないように安全確保を行ったりもします。人が安全に暮らせるようにするため行う仕事が多いので、やり甲斐がある業務です。
建築事業部
公共工事をはじめ、医療・教育・物流・商業・共同住宅等々、全ての施工を行っております。建設業界は、人が生きていくうえで重要な役割を果たしております。きつい、危険といったイメージを持たれる建設業界ですが、長く働くことで得られる様々な魅力があります。