上場G 【大阪市】ブランド戦略担当/年休120日(土日)マンション供給数No1【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プレサンス(スタンダード上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/25
仕事内容
上場G 【大阪市】ブランド戦略担当/年休120日(土日)マンション供給数No1
女性管理職なども活躍中 近畿圏マンション供給ランキング15年連続1位/年休120日(土日)成長著しい上場G/転勤当面無し/残業月20h程
業務内容:
広報室の中心メンバーとして、当社およびグループ全体のブランド戦略を担っていただきます。
主にお任せする業務は以下の通りです。
・グループ各事業の広告や販促施策の企画立案、運用
・ブランドコンセプト、クリエイティブ戦略の設計制作ディレクショ(Web/動画/紙/SNS/OOHなど)及び品質管理
・広告代理店や制作会社の選定、進行管理、予算管理
・広告効果の分析及び改善提案
・売上目標達成に向けたマーケティング改善提案
ポジションの魅力
・グループ売上2,000億円規模のスケールで、 企業ブランドの未来を自らデザインできるポジション
・経営層直下のため裁量の大きな環境
・広告代理店出身者が事業会社側でキャリアを発揮できる舞台
・「創る」だけでなく、 「運営改善」までを担えるやりがい
会社特徴:
グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供
分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績
全国第2位/近畿圈15年連続1位/名古屋市内14年連続1位/東海・中京圏 13年連続1位の実績。
(不動産経済研究所調べ・2025年2月発表)
不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。
当社について:
東証プライム上場G!
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数 日本2位/近畿圏15年連続1位/東海圏13年連続1位
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・広告代理店または事業会社における広告企画や制作ディレクション経験(3年以上)
・複数媒体(Web/SNS/紙/イベント等)を横断した広告展開の実績
・制作進行やスケジュール、予算管理の経験
歓迎条件:
・ブランド戦略やマーケティングの理解があり、経営層や事業責任者と並走して企画を推進できる方
・不動産、住宅、建築、ライフスタイル領域でのクリエイティブ経験
・広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクター経験
歓迎資格:
・宅地建物取引士
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
応相談
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり
※経験・スキル・実績を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
寮社宅:福利厚生その他補足事項参照
社会保険:各種保険完備
退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT:先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。
<その他補足>
資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月)
社宅家賃補助あり(25,000円/月)
産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり)
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
(※土、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プレサンス(スタンダード上場)
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
企画・開発〜分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。
同社が選ばれる理由:本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。
自社ブランドマンションの紹介
プレサンスシリーズ :関西圏/東海圏/首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。
プレサンスロジェシリーズ :「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。