【札幌／転勤無】アプリエンジニア（実装中心）｜上流へ挑戦可｜年収UP実績9割｜スキル成長を支援 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【札幌／転勤無】アプリエンジニア（実装中心）｜上流へ挑戦可｜年収UP実績9割｜スキル成長を支援
募集ポジション
システムの詳細設計・実装業務を中心に担当いただきます。
詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、
プロジェクト状況やスキルに応じて、
要件定義・基本設計などの上流工程へ携わることも可能です。
案件事例（リモートでの働き方も可能）
・行政機関向けシステム開発
・制度改定に伴う機能修正（Java）
・単体テスト、結合テスト、不具合調査
・障害分析、修正反映
・メンバー教育
・医療系Webシステム移行に伴う改修
・分析システムの画面実装（Java・TypeScript）
・使用者マニュアルの作成
・メーカー向け業務アプリ新規開発
・画面の実装（C#）
・詳細設計〜各種テスト
弊社の魅力
多様な案件と技術でスキルアップできる環境
・業界最大級5,100社との取引ネットワーク
・幅広い技術領域の経験を積める環境
スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・結果だけでなく、努力・成長過程も評価
キャリア成長を後押しする育成環境
・Be-Pro研修
・技術系eラーニングの無制限利用
・資格取得支援約300種類対応
キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」
集中コース（現場を離れて学ぶ）
技術習得に専念できる短期集中コース。
Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。
自学習コース（勤務と両立して学ぶ）
業務と並行しながら取り組める資格取得コース。
基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、
教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム開発実務経験1年以上
・以下いずれかの言語での開発経験
- Java, C#, VB.NET, Python, PHP
- JavaScript, TypeScript, Ruby
- C, C++
歓迎条件：
・Web系システム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験
- Spring Boot, .NET Core, Laravel, Rails
- React, Vue.js, Angular
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円
＜月給＞
250,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月）
手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌システム課
住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※無期雇用派遣での勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間（2024年12月） ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定搬出年金制度 (401k)
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
e-learning制度
社内勉強会制度
リスキリング研修制度
＜その他補足＞
・家族手当：配偶者：13,000円 18歳未満のお子さま：6,000円
・借上社宅制度、提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。