募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれか
（1）弁理士資格を有しているが、実務は未経験（または経験が浅い）の方
（2）新規出願原稿作成、中間処理業務など知財関連業務の実務経験が３年以上ある方　（弁理士資格をお持ちではない方）


＜必要資格＞
必要条件：弁理士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
511万円〜1,159万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜648,000円

＜月給＞
286,000円〜648,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収は月20時間の残業代含む
賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続30年支給実績あり）※上記年収は決算賞与含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区西九条森本町86
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定金額まで支給（月30,000円）
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入　勤続３年以上の従業員

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
琵琶湖保養所
社員持株会
育児休業制度
社員貸付
建物内に喫煙スペース有　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナベル

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

概要：国内トップシェアを誇る卵選別機を初めとし、他社に真似のできない装置開発を行っています。
世界初の製品を多数開発しております。

詳細事業内容：全自動鶏卵選別包装装置・鶏卵の非破壊検査装置などの開発から、品質検査装置・品質分析装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンスを行うメーカーです。
海外展開も積極的に図り、グローバルシェアも2位を誇り海外でも高い評価を得ております。
現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上にも上ります。鶏卵は宗教と関係なく世界中で広く食されている食材です。食の安心・安全の意識が高まる中、世界の養鶏業界における設備に対する関心も飛躍的に高くなってきています。

今後の事業展開：
同社の売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また同社の製品は現在75カ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。

ビジョン：「よろこばれることの、よろこび」
人がいる。ものをつくる。その存在を評価される技術をつくりたい。
いままで考えられなかった、と言われるものをつくりたい。時経ても、これが当たり前、と思われる常識のかたちをつくりたい。同社は、あえて『世になきものづくり』に挑戦し、人々に、心からよろこばれる製品をお届けしたいと考えます。

社風：仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。
業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！
部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、
普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。
”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！