【湘南】介護事業所の事業所長候補 家族手当など福利厚生充実 10年連続ベース...

株式会社リフシア

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【湘南】介護事業所の事業所長候補 家族手当など福利厚生充実 10年連続ベースアップ中! 賞与あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リフシア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/03

仕事内容

【湘南】介護事業所の事業所長候補 家族手当など福利厚生充実 10年連続ベースアップ中! 賞与あり

介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ!/茅ヶ崎・藤沢エリアに地域密着型で展開中/賞与実績計3.2ヶ月分/研修制度充実

当社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者(事業所長)候補をお任せいたします。

具体的な業務内容:
職員の人財育成
現場マネジメント
運営のための労務業務・管理業務 等

当ポジションの魅力:
教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルや知識が身につきます。
管理者として、労務管理など経営面での数字を管理していくスキルが求められます。
現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。

当社について:
株式会社リフシアは、神奈川県茅ヶ崎市を中心に、20年以上にわたり在宅介護サービスを提供してきた地域密着の介護グループです。
2009年の法人設立以降、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供するサービスネットワークを構築しています。「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」という理念を軸に、介護・看護・生活支援・介護食の提供まで幅広いサービスを展開し、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・PC操作(基本入力・計算など)が可能な方

歓迎条件:
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・地域密着型サービスの管理者経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,700円〜333,900円
その他固定手当/月:45,000円〜98,000円

<月給>
296,700円〜431,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:資格手当5000円〜8000円、役職手当10000円〜60000円、職種手当30,000円〜30,000円
賞与実績:3.2ヶ月
10年連続ベースアップ(昨年実績15707円〜16747円)
年収例:入職1年目(子2人)598万円、入職3年目(子2人)640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
当社運営の事業所(神奈川県茅ケ崎市)
住所:神奈川県茅ケ崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
本社にて研修終了後、茅ケ崎市内の当社運営の事業所へ配属されます。
全事業所がマイカー通勤可能です。

<転勤>

茅ケ崎市・藤沢市内の当社運営の事業所
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜19:00(シフト制)

<その他就業時間補足>
上記時間内で1日実働8時間 残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
家族手当:配偶者10000円/子3000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり(上限75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
集合研修やより専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップします

<その他補足>
ひとり親家庭支援:12000円〜24000円
産休・育休取得実績あり(女性の職場復帰100%)
介護休業取得実績あり
企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件とする
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

4週8休制
年次有給休暇(法定通り)とは別に、マイタイム休暇を年10日入社時に付与
産休・育休取得実績あり(女性の職場復帰100%)、介護休業取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リフシア
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容:
神奈川県茅ヶ崎市を拠点に高齢者福祉事業を展開しています。
主な事業内容は、グループホームや小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の運営、居宅介護支援、訪問介護です。
高齢者が地域で安心して暮らせるよう、介護予防プログラムも提供しています
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