【東広島】病院・ホテル向けルート配送 広島県内担当 長距離配送なし 日勤のみ・年休120日で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
日本基準寝具株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/28
仕事内容
【東広島】病院・ホテル向けルート配送 広島県内担当 長距離配送なし 日勤のみ・年休120日で働き方
日勤のみ・土日休みで、配送の経験をそのまま続けながら働きやすさUP!
6時スタート→15時退社で、趣味や家族時間もたっぷり確保!
固定ルートで走りやすく、身体の負担も少ないお仕事!
業務内容:
病院・ホテル・介護施設などへ、シーツ・布団カバー・タオル・ユニフォームなどの リネン類をボンゴ・ハイエース・3tトラック で配送し、使用済みリネンの回収を行う仕事です。
毎週・毎日ほぼ同じお客様を担当する“固定ルート配送” なので、慣れればとてもスムーズ。近距離中心で、県内エリアの回りやすいコースです
具体的には…
・工場でリネン類を積み込み(手積み・台車利用)※指示書を見ながら積み込みを行います。
・担当ルートをまわり、病院・ホテルへ納品
・使用済みリネンを回収
・工場へ戻って荷下ろし
・簡単なPC入力で作業完了
※フォークリフトの資格はなくても大丈夫です。
【担当エリア】
広島市、東広島市、呉市方面
教育体制:
普通自動車免許のみの方は、まずは普通車で業務を行っていただき、免許取得後は3tトラックで業務を行っていただきます。
先輩社員が同乗して指導致しますので、ご安心ください。(最長6ヶ月)
※入社後に準中型自動車運転免許取得制度あり
ポジションの魅力:
出勤時間が早い分、終わりの時間も早いので、趣味の時間に充てるなどプライベートも充実させることが出来ます。
働く環境:
リネンサプライ事業部 配送部:43名
広島エリアは37名が在籍しており、20代から勤続30年社員まで幅広い仲間が働く風通しの良い職場です。
当社について:
当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・準中型以上の免許をお持ちの方
・配送業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,100円〜230,800円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月〜16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
206,100円〜260,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績…3.5ヶ月分
【モデル年収例】
勤続3年目/リーダー職/年収450万円
勤続6年目/チーフリーダー職/年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
東広島令和工場
住所:広島県東広島市田口研究団地6-41
勤務地最寄駅:吉川循環〔下野原〕線/田口研究団地バス停駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤範囲:広島市・東広島市・廿日市市
基本的には転勤は想定していませんが、総合職のため制度上は転勤ありのコースとなります。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜15:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額50,000円上限)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当:福利厚生その他欄を参照ください
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
住宅手当:条件を満たす場合1万円(単身世帯の場合は条件を満たせば5千円)
役職手当、資格手当等
報奨金
結婚祝い金
5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
社員旅行
介護休暇制度、育児休暇制度
・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」
奨学金返済支援制度
食事手当
制服貸与
定期健康診断(年1回)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日は月1回出勤あり(休日出勤扱い)
状況にもよりますが、年末年始・盆休みは休日出勤扱いとなります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本基準寝具株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ・企業概要:
私たち「日本基準寝具」は、医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
・事業内容:
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売
洗濯クリーニングおよび再生加工
医療用具、福祉用具の販売および賃貸
居宅介護支援事業に関する業務
要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス