【松江市/1級土木施工管理をお持ちの方】施工管理職 土日祝休 年間休日125日 残業月15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社佐藤組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 島根県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/03
仕事内容
【松江市/1級土木施工管理をお持ちの方】施工管理職 土日祝休 年間休日125日 残業月15時間程度
2級土木施工管理技士の資格保有者、大募集!
島根県で働き方を改善!
年休125日、残業時間月15時間程度!
業務詳細:
(1)現場代理人業務
・ 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理
(2)工程・品質・安全管理
・ 協力会社への指示出しや、ICT施工(ドローン等)を用いた高精度な管理。
(3)発注者との打ち合わせ
・ 官公庁や大手電力会社との協議・調整
(4)若手育成
・未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承
出張について
・長期での出張もございます。
・出張範囲:中四国全域
・出張期間:最大3か月(ホテル込み)
当ポジションの魅力:
・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。
・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度完備
出張について
〇電力工事部での配属の場合:
・長期での出張もございます。
・出張範囲:中四国全域
・出張期間:最大3か月(ホテル込み)
〇原子力営業所での配属の場合
・出張はございません。
・ご本人の希望と適正に応じて、配属を決めていきます。
当社について:
・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。
・当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。
休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級土木施工管理技士資格
・長期出張可能な方(土日は帰宅可能)
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜662万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
300,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:資格手当20,000円(1級土木施工管理技士)
賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回/18年連続決算賞与実績あり/計4か月実績)
昇給あり (年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細1>
本社
住所:島根県松江市堂形町737-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
武代工事事務所
住所:島根県松江市鹿島町武代51
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
原子力営業所
住所:島根県松江市鹿島町片句654‐1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※どちらかの勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/規定あり
家族手当:子供手当(一人あたり3,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済(建設業退職金共済制度)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・財形貯蓄
・従業員持株会
・資格取得支援制度(資格合格一時金)
・育休・産休制度
・出張手当:1,500円/日(月11日以上の出張で、追加+1,000円/日を加算)
・食事代:3,000円/日(会社全額負担)
※宿泊費・交通費は別途全額支給
・健康経営(体操の指導)
・社員食堂あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
盆休み・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社佐藤組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社について:
・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、送電鉄塔や原子力発電所の維持管理など、公共性の高いインフラ事業や店舗や施設などの木造非住宅の設計・施工まで幅広く展開しています。
・電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。
・一級建築士事務所としても、現在は木造非住宅の設計・施工に注力し、案件の8〜9割が施設や店舗等の元請けプロジェクトとなっています。
当社の特徴:
・技術者の「裁量」と「待遇」を両立させる風土。年間休日125日の実現や、食事代1日3,000円支給といった手厚い出張手当は、現場を支える社員を大切にしています。