【新橋／フレックス】コンテンツマーケター 法人向け自社クラウドSaaS／認知拡大担う 裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイレクトクラウド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/17
仕事内容
【新橋／フレックス】コンテンツマーケター 法人向け自社クラウドSaaS／認知拡大担う 裁量大
法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供／導入実績3,000社超／大企業から中小企業まで140万ユーザーが利用
採用背景：
事業成長に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。特に、認知拡大〜リード獲得〜商談創出までのプロセスを加速させるため、コンテンツマーケターを増員募集します。
業務概要：
当社は法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」の開発と販売を行っております。2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで3,000社以上のお客様に選ばれています。
自社サービスの認知拡大・売上最大化を目指し、デジタル領域におけるホワイトペーパー施策の立案から作成、改善までを一気通貫で担当いただきます。
具体的には：
・リード獲得に向けたホワイトペーパーの新規作成・改修などのディレクション
・営業向け学習会資料の新規作成・改修などのディレクション
・IT展示会などのブランディングプロモーション
配属部署：営業・マーケティング本部 マーケティング部
営業部門やプロダクトチームと密に連携し、施策をスピーディに実行できる環境です。事業に近い距離で、施策の効果をダイレクトに実感できます。
当社について：
当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。
例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・toB向け企業でコンテンツマーケターとしての実務経験 1年以上
歓迎条件：
・クラウド製品などITへの知見を有する方
・AIを用いた資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜432,600円
固定残業手当/月：45,000円〜67,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
定期昇給：年1回（4月）
随時昇給：最大年4回まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・浅草線「大門」駅 徒歩5分
・都営地下鉄三田線「御成門」駅A 徒歩5分
・JR「新橋」駅 徒歩9分
・JR・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩9分
・都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限35,000円／月）
社会保険：健康保険（関東ITS）
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修費支援制度
資格取得支援制度
書籍購入費支援制度
語学学習支援制度
＜その他補足＞
残業時夕食代支給
自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）
スポーツジム等の活動支援制度
バースデイギフト
ワークライフバランス支援制度
永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種
慶弔見舞
表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（年次有給休暇とは別に2日）、年末年始休暇（12／30〜1／3＋有給推奨日）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（毎年1日付与）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイレクトクラウド
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売
同社について：
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。