募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務職の実務経験（3年以上）
・基本的なPC操作（Excel・Word）
・普通自動車運転免許 第一種

歓迎条件：
・製造業界での実務経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
521万円〜654万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,210,000円〜6,540,000円

＜月額＞
347,333円〜436,000円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与前年度実績：年2回※計3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県日南市上方1765番地
勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無）

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可、無料駐車場有

＜転勤＞
無
本人に合意のない転勤はございません。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:15
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
出張手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、GW各7〜9連休
育児休暇、介護休暇、時間有給制度

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニチワ

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
自動車用冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品の製造販売
（参考表現）自動車用精密金属小物部品
事業の強み：
（1）製品
精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで移管した自社関有を行う事で、スピード感のある製品化を実現します。
・ピボットロッカーアーム…エンジン動弁系を構成する部品です。環境対応エンジン技術であるスイングアーム式バルブ駆動機構に組込まれロッカーアームがカムシャフトの動きをバルブに伝達する時の支点として使用されています。
・プランジャバルブラッシュアジャスタ…エンジン動弁系を構成する部品です。 周辺部品の精度、組付けのばらつき、温度変化、摩耗による各部品の寸法変化を吸収し、タペットクリアランスを「ゼロ」に保ち、ロッカーアームから入力される荷重に対し所定の減衰力を付与します。エンジン、シリンダーに挿入され、ロッカーアームがカムシャフトの動きをバルブに伝達する時の支点です。
・ピストンプライマリー、ピストンセカンダリー…ブレーキをかけた時、足で踏んだ力をバキュームを使用し増幅させ、油圧に変換する装置を構成する部品です。

（2）ビジネスの流れ
自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開していきます。
（3）技術
・金型の自社開発…ニチワの柔らか発想で、これまで実現できなかった形状を提案します。顧客からの要望に基づいて開発部が工程設計を行い、例えば、従来では切削、プレス加工が必要な製品でも、柔らか発想の精密冷間鍛造技術により、工程削減及び原価低減を提案します。
・設備の共同・自社開発…既存設備では作れない、管理できない製品については、設備メーカーと共同か自社設計による設備開発を行います。
・ノウハウの継承…同社は、「ものづくり」を通して、培ってきた技術と心を次世代へ継承し、これからも顧客に期待される「自動車用精密金属部品の総合サプライヤー」を目指しています。同社の情熱と柔らか発想で精密冷間鍛造技術を軸とした、顧客に喜ばれる製品を供給していきます。