【神谷町】生産管理（調達業務メイン） プロスポーツチームの公式グッズを担当 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/01
仕事内容
【神谷町】生産管理（調達業務メイン） プロスポーツチームの公式グッズを担当 リモート可
【世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/リモート可/フレックス制/生産管理】
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理アシスタントとして以下業務をお任せします。
生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など）
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓
品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など）
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討
コスト管理
工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など）
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ）
船便・航空便などの輸送手配
輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など）
生産体制チェック
その他生産管理業務全般
商材例
プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
企業について
ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。
「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
下記いずれかのご経験
・生産管理経験
・バイヤー経験
・調達・受発注経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,059,592円〜5,245,200円
固定残業手当/月：36,700円〜62,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップのための研修費会社負担あり
＜その他補足＞
給与改定(年1回)
各種社会保険完備
団体保険
確定拠出年金制度
通勤手当
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
部活動支援制度
バディ制度
ウェルカムランチ など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 私傷病時特別休暇(初年度2日)等
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。
Fanaticsの特徴：
（1）V-commerce…企画製造からオムニチャネルでの販売まで一気通貫したアプローチを行っています。生産リードタイムの最小化とフレキシビリティを実現し、最先端アナリティクスへの継続的な投資による、ファンニーズを即時把握し、ファン満足度の最大化を図ります。
（2）E-commerce…各ブランドへのカスタマイズや年間約100億円のテクノロジー投資、デバイス最適化・モバイル対応を行い、最先端ロジスティクスへ投資しています。
（3）Retail…全世界で40以上のリテール店舗を運営しており、オムニチャネル対応（クリック&コレクトサービス等）、店舗での商品加工（ロゴ、背番号やネームの圧着等）、イベントリテールでの会場設営から運営、決裁含む最新テクノロジーへ投資を行っています。
（4）Hot Market…特別な瞬間の記念グッズを素早く企画→製造→発送を行っており、記録達成、引退、優勝など、あらゆる瞬間を逃さず商品化しています。商品企画チームの内製化と受注生産（Made-to-Order）設備への投資により、リスクとリードタイムを最小化しています。
事業の特徴：
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球３球団の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャル・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。