募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelの基本的な操作ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
290,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤続年数や職務上の昇格によってベースアップします。
※その他固定手当：職務手当（営業職一律支給）
評価制度：年二回面談実施
昇給：年一回
賞与：年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市上高野716-1
勤務地最寄駅：京成本線／東葉高速線／勝田台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※打ち合わせ等により多少の前後あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(定期代、ガソリン代、駐車場代など)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修/勉強会有り
※未経験の方のご成長をフォローいたします
資格取得手当
ビジネス関連書籍の費用補助（3000円まで/月）
社内研修あり

＜その他補足＞
制服携帯電話支給
社員旅行
スポーツクラブ手当(月1万円まで。社員の9割が利用中)
アイデア報奨金（提案時に500円）
社用車貸与
※通勤にも使用が可能なコンパクトタイプの社用車貸与有
※駐車場の契約が必要な場合は、手続きや賃貸料金等の会社負担有
再雇用制度有
意見を出したら500円支給(会社の役に立つことなら )
サークル活動あり
健康に良い 水素水が飲み放題
保養所有 (軽井沢/箱根など数か所)
感染予防のための消毒液完備

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※4週に1度土曜出勤12：00まで有／振休で平日1日休みになります。年間休日120日＋代休）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）※5日以上の連続休暇取得可

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シービーエム

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
建築・土木材料販売、緑化土壌他販売、建物診断事業

取扱品目：
資産を守る秘訣は「見えないところ」にあります。建物の長寿命を支えるために、防水材、塗料、補修材などの資材は見えないところ、目立たないところで建物の機能を守っています。同社は、建物の部位に対して最適な材質や使用を提案しています。長年培った取引先とのネットワークから、信頼ある商品群を取り揃えています。
・シーリング材、防水材、塗装剤、補修材、床材、建築用金物
・土木関連材料、ドライフレックス、ドリームソイル、副資材、防災関連　他

同社の物流ネットワーク：
東京・多摩・神奈川・千葉・埼玉・大阪・神戸と全国7ヶ所の物流センターを拠点に、納期や場所、時間に対する要望に最大限対応しています。特に、顧客の現場に直接届けする流通システムが好評です。物流ネットワークを通じて現場へダイレクトに商品を提供しています。同社では速さやコストだけを追求することが効率化だと考えておらず、納期や価格への対応はもちろんのこと、同社が追求しているのは「顧客の立場」から考えた効率的なデリバリーです。

同社の特徴：
同社は防水材や塗料の販売を通して、建物を雨漏りから守り美観を維持する事に貢献してきました。現在は新商品の案内やより迅速な配送を目指し、顧客に満足してもらえるよう努力しています。また商品の情報だけではなく、業界の変化や経済状況に合わせた、様々な情報の提供にも力を入れています。同社従業員が個々の能力を高めていき、全従業員で力を合わせる事により、顧客に満足のいくサービスを提供出来ると考えており、未来に向かって顧客と共に発展していきます。