【八潮】人事総務担当／年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
平和精機工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/04
仕事内容
【八潮】人事総務担当／年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有
〜年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有〜
職務内容：
プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を開発・製造・販売している会社の総務部業務を担当していただきます。管理職候補として人事・経理・労務と幅広い領域の仕事に携わっていただきます。
具体的な職務と魅力：
・人事領域 <採用／給与管理／人事制度>
正社員やパート社員などの採用活動や入退社手続きをはじめ、従業員の人事や職能に関わる書類作成を行います。
・経理領域 <経理業務／資金管理>
社内会計システムを活用し毎月の購入・支払伝票の確認。
会計事務所様と連携し月次試算表の作成をサポートします。
経験を積むことで会社全体の資金繰り計画にも参画いただきます。
・労務領域 <勤怠管理／給与計算／福利厚生／規定管理>
タイムカードを集計し社会保険労務士に勤怠管理計算を依頼します。
また、従業員が働きやすい環境を整える為、福利厚生や社内規定の見直しなどサポートをしていただきます。
・設備領域 <社内インフラ整備、運用、管理>
パソコンやメールソフト、Wifi設備、共有設備など機材の導入、運用
管理を行い、万一不具合が生じたときには外部業者と連携を取って対応していただきます。
魅力点：
・会社全体を包括的に関わることができます。
・会計士、社会保険労務士、司法書士など社内の専門家との関わりが深く、幅広い知識と経験を身に付けられます。
組織構成：
現在、4名の社員で構成されております。
Mission／期待すること：
・社長方針のもと報告・連絡・相談を行い常に新しい視点で取り組むこと。
・自身の職務に責任を持ち、部門のメンバーと一緒に成長していくことを期待します。
入社後の流れ：
入社後3ヶ月の試用期間で、営業部、製造部、技術部の研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。また、希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）また、入社4〜5年後の昇格や上位職位へチャレンジして頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・中小企業でのマネジメント業務経験がある方（3年以上）
・労務・簿記など業務上で活かせる知見をお持ちの方
・パソコン操作（エクセル・ワード）スキルを保有の方
・普通自動車免許（AT可）
歓迎条件：
・経理・総務の管理職経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜406,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
430,000円〜486,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：2回（7月／12月）
決算賞与：業績に応じて支給、直近6年連続支給
昇給：1回（4月）
固定残業代（25時間相当 68,000円〜78,000円）は、職務手当に含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
つくばエクスプレス 八潮駅 バス10分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円で支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修補助
＜その他補足＞
マイカー通勤手当
出張手当
慶弔手当
健康診断会社負担
人間ドック補助
飲み物プレゼント（1日1本）
看護休暇、介護休暇、介護休業、育児／介護短時間勤務制度
勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎に表彰＆金一封贈呈）
社長賞制度（表彰＆金一封贈呈）
決算賞与（直近実績：6年連続支給）
スポーツ活動補助
バイク・マイカー通勤可能
社員割引制度
毎週水曜日 ノー残業DAY
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上（土日休み、年末年始、夏季休暇、GW）
半休制度（有給休暇を半日ずつ取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平和精機工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
ビデオカメラ用サポート機材の開発・製造・販売
各種OEM・ODMサービスの提供
事業概要：
当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。
当社製品は、報道、テレビ、ドラマ、映画など様々な撮影現場で使用され、国内市場はもとより世界各国に展開しトップレベルの地位を築きつつあります。
生産拠点としては、日本と台湾（子会社）の2極体制を構築し、販売面においては米国ロサンゼルスとシンガポールに100%出資の子会社を設立するなどグローバル企業に成長しています。
企業の特徴：
本社内に複数の旋盤やボール盤、フライス盤、複合機などを保有しているため 『ものづくり』 に幅広く接することができます。技術、製造、販売の各部門が本社に集結しているため常に「お客様の期待に応えるために何ができるのか」を社員それぞれが考え、提案することも可能です。部門の壁が無く活発的にコミュニケーションを取り合う風土があります。