Web広告ディレクター 広告運用の未経験の方も歓迎 自社と顧客向け両方参画可 20〜30代社員活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オークファン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09
仕事内容
Web広告ディレクター 広告運用の未経験の方も歓迎 自社と顧客向け両方参画可 20〜30代社員活躍中
〜取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案と自社のWebマーケティング業務の両方に参画できる/広告運用の未経験の方歓迎〜
<概要>
オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。
<業務内容>
既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。
※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。
<具体的には>
・広告運用(Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告)
・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・SNS(Facebook、Instagram、Twitter)の運用の戦略立案、プランニング
・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定
・企画提案書の作成
<魅力>
・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。
・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。
・20〜30代社員活躍中。年次関係なく実績が正当に評価される社風です。
・目標設定面談〜中間面談〜評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。
・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<広告運用の未経験の方も歓迎>
必須条件:
・WEBサイト・LP、またはWEB広告、WEBマーケティングのディレクション経験
・制作会社や広告代理店などの支援会社でのクライアント対応
歓迎条件:
・Web広告の運用に携わった経験、SEO・アクセス解析の経験
・広告クリエイティブ・LP、また動画広告の制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円〜4,069,356円
固定残業手当/月:108,382円〜119,220円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円〜458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。
※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区北品川5丁目1−18 住友不動産大崎ツインビル東館7階
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週2までリモート取得可能(入社当初は出社メイン)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週始まりは朝会があるため8:30〜17:30となる
※時差出勤制度があり、前後2h調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:勤続年数に応じて「児童手当」
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・確定拠出年金/従業員持株会
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種/婦人科検診補助
・朝活制度(定時1h前の出社で300円/1日分のインセンを支給)
・誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)
・部活動支援(半期5000円/1名補助)
・表彰制度(インセンティブも有)
・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催)
・金曜会(全社立食パーティーをQに1回程度開催)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料
・シェアラウンジ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(3ヶ月の試用期間終了後から取得可能)
・夏季休暇(7〜11月までに有給とは別に3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オークファン
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社オークファンは、国内最大級のBtoB向けECサイトNETSEA(ネッシー)とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。
2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。
元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。