【札幌】【広告制作部門】業務効率化推進（PL／salesforce活用経験者歓迎）/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・エム・エスサポートサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/04
仕事内容
【札幌】【広告制作部門】業務効率化推進（PL／salesforce活用経験者歓迎）/土日祝休み
【東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護キャリア領域で業界トップクラス／年間休日127日】
採用背景
当社はSMSグループのコア事業を支える機能子会社として、親会社からの要請拡大に伴い大きな成長フェーズを迎えています。中でも求人広告制作部門は求職者と顧客をつなぐ重要組織であり、制作件数の増加に対して生成AI等を活用した効率化を進めてきました。さらに変革を加速するため、生産性向上と業務改善に特化した推進リーダー（PL候補）を募集します。他部署や本社BPR・プロダクト部門との連携も多く、手触り感のあるポジションです。
業務内容
【役割】
求人広告制作グループにおいて、属人的な体制をデータとテクノロジー（AI・RPA・ローコード等）で進化させる業務改善プロジェクトをリードいただきます。
【広告制作プロセスの自動化・効率化】
・大規模開発を待たず、Salesforce、RPA、GASなどでプロトタイプを検証。
・広告の掲載可否チェックに生成AI（Gemini、NotebookLM等）を導入し、確認作業の負荷と心理的プレッシャーを軽減。
【データドリブンな広告制作の標準化】
・応募数や閲覧率の高い求人の要素を分析し、自動構成の仕組み作りを支援。
・広告品質の見える化ダッシュボードを構築し、効果低下の自動検知と改善フローを整備。
【現場定着支援と組織アップデート】
・営業と制作間の情報漏れによる差し戻しを減らすため、依頼フォーマットの標準化や自動補完を導入。
・スタッフ全員がAIを活用し広告効果を最大化できるよう、研修や業務ルール整備を伴走支援。
やりがい
・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。
・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。
・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得られない、組織全体での改善実感を得ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・PL相当の実務経験 （新システム・ツールの導入、拠点内の共通ルール作成・運用・推進の経験）
・ITツールを用いた業務改善・効率化の実績 （Salesforce、kintone、RPA、GAS、ノーコードツールのいずれかを用いた改善経験
【歓迎】
・生成AIを活用した業務プロセスの構築・実践経験 （日常的に業務効率化を実現している、
または強い関心を持って取り組んでいる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,787円〜393,721円
固定残業手当/月：98,213円〜139,613円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜533,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む（月45時間分／98,213円〜139,613円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
現状札幌にしか拠点がないため
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めたいと考えている社員に対する支援制度を設けています。
資格取得支援
└対象資格例：ITパスポート/MOS…等
書籍リクエスト制度
＜その他補足＞
定期健診制度
インフルエンザ予防接種
個人ロッカー／当社専用休憩室（自販機・無線LAN完備）
従業員持株制度
産休・育休制度
介護休職制度
書籍購購購援制度
えるぼし認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日：127日（2023年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 同社の特徴
・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する顧客応対業務を行っている
・主に、以下の情報サービスに関する電話を中心とした顧客応対業務を行っている
・SMSの100%子会社として2012年6月に設立以降、組織を拡大し活動を展開中
SMSグループの特徴
・「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」のグループ理念のもと、
「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」を事業領域として事業を展開
・創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営
・東証プライム上場会社
弊社だからこそ出来ること
・高齢社会の介護/キャリア/医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、
ビジネスの知見を蓄積することができる。
採用背景
事業拡張・組織体制強化により、さらなる成長を目指し増員募集中です。