募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】

建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方



加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方

・建築設備士

・設備設計1級建築士

・1級建築士



【歓迎要件】

工事監理経験者

ゼネコン、設計事務所のご経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円

＜月給＞
350,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業30h／月（想定）含む
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等で変動）
※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示
昇給年1回
賞与年1回
全国社員の年収モデル
・28歳一般職770万
・35歳主任980万
・45歳課長1240万*管理職手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細1＞
福山支店
住所：広島県福山市東深津町3丁目8番40号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中国支社
住所：広島県広島市西区草津新町２丁目２１番６９−１１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※地域限定職採用の場合は転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業25h程 「DX×働き方改革」推進中！
業界最大手としてコンプライアンス遵守

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による　
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり　
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社時研修
チームリーダー研修・新任責任者研修
免許資格取得祝金
資格／担当物件に応じ手厚い手当あり　※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当　等

＜その他補足＞
グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
住宅手当／社宅・独身寮など
【全国総合職】入社時や転居伴う異動時：引越し代＋社宅や独身寮（家賃の最大75%（諸条件あり）が会社負担
【持家の場合】住宅手当月1~3万円　※諸条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制：土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大和ハウス工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

企業概要：
1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。
創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。

事業概要：
4つの建築事業領域（住宅／集合住宅／流通店舗／建築）では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。

“人財”に対する考え方：
人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。