【小田原】法務 未経験歓迎/東証上場グローバル企業/年休121日/リモート可・時差出勤制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミクニ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/05/28
仕事内容
【小田原】法務 未経験歓迎/東証上場グローバル企業/年休121日/リモート可・時差出勤制度あり
【未経験から上場企業の法務業務(契約査読・法務相談など)に携われます/創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー】
業務内容
契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当いただく、将来の管理職候補を募集いたします。
【具体的な業務内容】
(1)契約査読、法務相談受付
(2)訴訟案件等の対応
(3)法改正への適合検討
(4)法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定 等
※(1)が業務全体の約半分を占めております。
組織構成
全体12名在籍。その内法務部門はリーダー1名、スタッフ1名
ミッション/期待すること
今回スタッフ職で入社していただくことを想定しています。
スタッフ職では契約査読(3〜4件/月)と法改正の適合、コンプライアンス教育を主担当とする予定です。
キャリアパス
まずはスタッフ職として当社業務に慣れていただきます。ご経験を重ねていただきながら、業務をお任せしていきます。そして将来的に管理職候補として活躍を期待しております。
当社の強み
独立系としての機動力と柔軟性:自由度の高い経営が可能な体制を生かし、迅速かつ柔軟な対応力を発揮しています。
多様な顧客基盤と幅広い事業ドメイン:自動車部品からガス制御、水素技術、航空宇宙部品、芝管理機器、福祉・介護機器まで、幅広い業界へ展開しており、顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ技術を持つ体制が強みです。
精密な「すり合わせ技術」:キャブレターの製造で培われた精密かつ高度な調整技術は、現在の製品群にも継承されており、差別化の源泉となっています。
強固な流体制御技術の蓄積:自動車の燃料噴射やガス制御分野で長年磨かれた流体制御技術は、ガステクノ事業などにおいても競争優位性となっています。
今後の事業戦略/施策
長期目標:2033年度にはEBITDAマージン13%以上、まず2027年度までに10%以上を達成することです。
基本方針:「競争力の強化」と「企業特性を活かせる成長分野への挑戦」を柱とし展開。
【主な施策】
カーボンニュートラルの推進/グローバル戦略の強化/開発生産体制の改革/コスト構造の最適化/人的資本経営/健全な財務運営
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・専門学校卒以上
・法学部卒または法律系の専門学校卒、もしくは前職で法律実務(事務選任は除く)関係の対応経験がある方
※応募に際して必須資格はありません
事業会社での法務業務経験があれば尚可とします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
小田原事業所
住所:神奈川県小田原市久野2480
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/飯田岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(0:00〜0:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により交通費支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度(約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担)もあります。
<その他補足>
借上社宅制度
通勤手当補足:交通費支給(会社規定による)
食事手当
従業員持株制度
財形貯蓄制度
産休・育休制度(取得実績あり)
目的別・階層別研修(中途社員研修・階層別研修・eラーニング・通信教育)
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
入社時の引越費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季 それぞれ8〜10日間の連休有り、有給休暇(最低有休取得日数13日以上/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミクニ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は2023年に創立100周年を迎えた「ものづくり」を基盤とした独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行い、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出してきました。昨今は同社の要素技術を活かした電動車向け製品の開発にも注力し、CO2削減に関わりながら省エネと低ミッションを実現するシステム製品の開発・製造も行っています。
持続可能な高収益企業を目指し、「ものづくりの本質」へのこだわりと自主独立の気概、技術と事業に対しての革新に挑み続けると共に、
「安全と品質」「コンプライアンス」「教育と健康」を活動の礎としながら、地球と社会の持続可能性を高め自らも発展するというサイクルの実現を目指し活動を進めております。
【事業内容】
自動車関連部品の設計・開発・製造:
当社は二輪事業で高いシェアを誇っておりますが、近年は四輪事業の拡大にも注力しており、四輪用ラボを開設するなど投資も行ってきました既に普及している機械的な製品に対して、電子・制御技術を加えることで、次世代自動車にも求められるような新製品の開発を扱っています。
また、当社の特徴として流体制御、噴霧、精密加工技術に強みを有しております。CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、普及が進むエコカーにも当社製品が搭載されています。
生活環境機器の設計・開発・製造:
ガス立ち消え安全装置をはじめとするガス制御機器と風呂、トイレ、キッチンなど家庭内の水まわりに関する機器の機能部品を設計・開発、製造しています。
航空・宇宙部品の輸入・販売事業
航空機の機体・エンジン・宇宙機器用の各種部品など、優れた海外製品・材料等の輸入・販売をしています。