【東京】リテールMDマネージャー メンズの商品選定〜在庫計画 フットウェアブランド 年間休日129日【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＫＥＣＨＥＲＳ ＪＡＰＡＮ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/31
仕事内容
【東京】リテールMDマネージャー メンズの商品選定〜在庫計画 フットウェアブランド 年間休日129日
【有名ブランドの日本法人／フットウェアブランド「SKECHERS」／年休129日】
業務内容：
メンズ向け商品のリテールMDマネージャーとして、日本市場向けのアパレル商品の品揃え（アソートメント）を企画し、販売計画に基づく商品選定・発注・在庫管理を行うポジションです。
売上データ分析と市場理解をもとに、直営店舗・EC・卸など複数チャネルに最適な商品構成を提供します。
業務詳細：
商品計画・アソートメント企画
・売上データ（ランキング、消化率、価格分析、需要予測など）をもとに市場機会を把握し、商品戦略に反映
・店舗規模やSKU数に応じた日本市場向けの商品アソートメントを作成
・シーズンごとの新作・継続商品の買付および選定を主導
需要予測・発注および在庫管理
・需要予測に基づく発注数量の算出と、システムを使った発注業務
・在庫最適化のための補充・移動・キャンセル・マークダウンなどの在庫調整
・プランナーと連携した在庫レベルの管理
・チャネル横断の商品マネジメント
・卸・フランチャイズ・ECなど各チャネルの事業担当と連携し、商品選定と発注配置を調整
・直営店舗やECの売上計画／KPI達成に向けて商品構成を継続的に改善
本社との連携・市場インサイトの提供
・米国本社へ商品パフォーマンスを報告し、日本市場ニーズを踏まえた商品改善に貢献
・売上動向や消費者行動、トレンドをモニタリングして商品戦略に活かす
店舗観察・顧客理解
・店舗訪問を行い、販売スタッフから市場・顧客の声を収集
・インサイトをもとに商品選定やアソートメント改善を行う
組織体制：
当社のリテールMDマネージャーは、ローカルのマーチャンダイジングプランナー、アロケーション、ビジュアル、マーケティング、オペレーションチーム、および米国のカウンターパートと緊密に連携します。これにより、一貫した製品提供、ブランドメッセージ、グローバルストア標準およびイメージの実行を確保します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・マーチャンダイジングバイイングの経験（5年以上／小売業界での経験をお持ちの方は尚可）
・市場および売上トレンドを評価する強力な観察力および分析力
・数字に強く、小売計算に対する明確な理解力
・価格設定、コスト計算、パッケージング、品質保証および製品安全基準に精通している方
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜666,666円
＜月給＞
500,000円〜666,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
前職を考慮して決定します
昇給：年1回（1月）※業績による
年収20％までの業績賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
年に２回のUSへの出張などがあります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：給与選択型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
・社割（月4足まで半額）
・スポーツクラブ割引
・保養所
・健康診断
・服装／髪型自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年次有給休暇や各種特別有給（産前産後、パパ育休、傷病、介護、子供など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＫＥＣＨＥＲＳ ＪＡＰＡＮ合同会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- パフォーマンスおよびライフスタイルのフットウェア業界における41億6千万米ドル規模(2017年末時点)のグローバルリーダー であるSkechers USA, Inc.は、メンズ・ウィメンズ・キッズ用の3,000を超えるスタイルのフットウェアのデザインや開発、マーケティングを手掛けています。スケッチャーズの成功は、その従業員、クオリティの高い様々な商品群、多様化した米国内外における流通チャネル、そしてターゲットを絞り込んだマルチチャネルマーケティングに起因します。
スケッチャーズは、ライフスタイル部門とパフォーマンス部門の二つの異なるフットウェアカテゴリーで商品を展開しています。また、ライセンス契約を通して、スケッチャーズブランドのアパレルやアクセサリー、アイウェア、スクラブ（看護師用ユニフォーム）なども取り扱っています。
数多くのセレブが、スケッチャーズのライフスタイルコレクションを推奨しています。例えば、デビッド・オルティーズ、トニーロモ、シュガー・レイ・レナード、ハウィー・ロングなどのスポーツレジェンド達です。スケッチャーズのパフォーマンス部門では、ボストンマラソンを初めてとしたマラソンレースの勝者であるメブ・ケフレジギ、エド・チェセレック、 更にはマット・クーチャー、ブルック・ヘンダーソン、ラッセル・ノックス、ウェズリー・ブライアン、ビリー・アンドレード、コリン・モンゴメリーといったプロゴルファーを含むエリートアスリートが名を連ねています。
スケッチャーズのフットウェアは、百貨店や専門店、また2,800店以上のスケッチャーズストアおよびオンラインショップで販売しています。アメリカ以外にも、カナダ、日本、ヨーロッパ、中南米における子会社、そしてアジアや中東地域におけるジョイントベンチャー、そして世界中のディストリビューターを通じ、170以上の国と地域で販売されています。
米カリフォルニア州マンハッタンビーチを拠点とし、ティッカーシンボルSKXで、ニューヨーク株式取引所で取引されています。