建築CADオペレーター/前橋|店舗・オフィス設計・企画提案|経験者歓迎/年休...

株式会社ステッチ

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建築CADオペレーター/前橋|店舗・オフィス設計・企画提案|経験者歓迎/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ステッチ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/28

仕事内容

建築CADオペレーター/前橋|店舗・オフィス設計・企画提案|経験者歓迎/年休120日

【店舗・オフィスのデザインを叶える会社/働き方 ・サポート体制充実/正社員採用/転勤無し/面接1回】
\この仕事のポイント/
・図面がそのまま空間になる楽しさ!
・企画提案や上流工程にも挑戦できる成長環境!
・腰を据えて働ける/面接1回/転勤なし/雇用形態相談可能

仕事内容
・店舗・オフィスの建築CAD図面作成(基本設計〜実施設計)
・現地調査や施主様との打ち合わせ
・将来的にはプランナーとして企画提案や上流工程にも挑戦可能

職場環境・働き方
・30〜50代の男女6名が在籍する、落ち着いた雰囲気の職場です
・定期的なチームミーティングがあり、意見や相談をしやすい環境があります
・個人の裁量を大切にしており、黙々と業務に集中できる働き方が可能です
・必要なときには、ベテラン社員が自然にフォローする体制が整っています
・指示待ちではなく、自分のペースで主体的に業務を進めたい方に向いています

待遇・制度
・雇用形態は相談可能(正社員・契約社員・派遣など)
・賞与:年2回(正社員の場合)
・昇給:あり(随時/能力・実績に応じて)
・社会保険完備(雇用形態に応じて適用)
・有給取得率
・年間休日120日
・福利厚生充実
・転勤なし
・資格取得・スキルアップサポートあり

当社の魅力:
店舗デザイン・企画制作のプロフェッショナル
当社は、店頭プロモーションや店舗デザインの企画・制作・施工まで一貫で手掛ける会社です。「ワクワクしてまた来たくなるお店」を創ることを重視し、顧客の期待を超える提案と対応を目指しています。
充実した福利厚生
全国のリゾートホテル・シティホテル・ゴルフ場などを利用できる会員制福利厚生制度あり。仕事とプライベートの両立支援がされている環境です。
教育・成長支援がしっかり
ビジネスマナーや業務スキルを基礎から学べる体制。先輩社員からの丁寧なフォローがあるため、成長実感を得やすいです。
長期的なキャリア形成を見据えた支援があり、社員一人ひとりが自分だけのキャリアプランを描ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築CADの実務経験がある方
・CAD操作スキル(AutoCAD、Jw_cadなど)

歓迎条件
・建築士資格(1級・2級)や施工管理技士資格をお持ちの方
・プランニングや設計提案の経験がある方
・商業施設・オフィス・店舗設計の経験がある方

【求める人物像】
・図面作成だけでなく、企画提案やお客様との打ち合わせに積極的に関わりたい方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・スキルを活かしながらキャリアアップを目指す方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜320,000円

<月給>
175,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給あり
└ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。
・賞与年2回
└ 安定した支給実績があり、腰を据えて働ける環境を整えています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:前橋市 広瀬町3-2-15
勤務地最寄駅:両毛線/前橋大島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・確定拠出年金制度(DC)あり
・全国の会員制リゾートホテル利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用形態は相談可能

<試用期間>
3ヶ月
・契約社員の場合
契約期間: 6か月(または1年)
更新:あり
更新理由:業務量の状況、本人の勤務態度・業務習熟度、会社の経営状況等を
通算契約期間の上限: 3年
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日曜・祝日休み+シフト制公休(月3〜5日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
・年間休日120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ステッチ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
店舗デザイン・ブランディングを中核に、設計・施工・販促物制作・WEB制作までワンストップで手掛ける地域型の企画デザイン会社です。
商業施設の設計及びデザイン・施工、店舗販促物関連、店舗内外装飾、POP、VMD、看板製作、WEBなどの企画・デザイン、制作・施工

特徴(TOPICS):
常にグループ会社からの安定した受注件数を確保しています。
また、設計から施工まで一貫して自社で手がけているため、プロジェクト全体を通して幅広い経験を積むことができます。

組織風土:
「NOと言わない」姿勢
クライアントの要望に対して、可能な限り応える姿勢を大切にしています。
ステッチマインド「5つの&」
笑顔・礼儀・愛社精神・感謝・数字への責任など、人としての成長を重視。
リアル × デジタル × ITの融合
店舗やオフィスの空間づくりに、ITやデジタル技術を活用。
地域密着型の企業
地元群馬を中心に、地域とのつながりを大切にした事業展開。
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