【小倉】未経験から設計にチャレンジ 病院内の医療ガス機器設計・管理 プライム...

株式会社セントラルユニ

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【小倉】未経験から設計にチャレンジ 病院内の医療ガス機器設計・管理 プライム上場G!医療分野に貢献 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セントラルユニ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/01

仕事内容

【小倉】未経験から設計にチャレンジ 病院内の医療ガス機器設計・管理 プライム上場G!医療分野に貢献

【フレックス/リモート可/プライム上場G/年休125日/国内TOPシェアの医療分野特化の設備メーカー】

業務内容:
同社は大学病院、中核病院を中心に手術室設備、集中治療室等の製造・販売・施工を行っております。
本ポジションでは、医療ガス機器の設計業務をお任せいたします。

業務詳細:
・設備機器の作成に必要となる部材の選定、設計、建築・設備との取りあいの設計
・下請け企業とのやり取り
・施工担当との製造スケジュール調整
※既存の病院の建て替えや改修工事等の取引が多いです。

働き方
図面作成、技術資料作成など、社内作業がメインとなります。
年数回程度、協力業者での検査立ち合いや、施工立ち合い等での出張の可能性がございます。
製品・技術に携わることで、医療インフラを支える専門性を身につけ、着実なスキルアップが可能です。

育成環境:
・入社初日は会社概要や業務フローを座学でフォローいたします。
・実業務の中で、先輩社員より実機を用いた製品説明を行い、 その後AutoCAD、Inventor 等図面作成ソフトを習得いただきます。
・先輩社員が独り立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。

組織構成:
セントラルユニ生産本部 設計部 医療ガス課8名で構成されております。
20〜50代と幅広い方が活躍中です。

同社の魅力:
同社は医療ガス設備分野で国内TOPシェアを誇るリーディングカンパニーです。
・安定&成長企業
1951年設立の老舗企業です。プライム上場のシップヘルスケアHD社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。

・社会貢献性/「いのちを守る環境づくりのお手伝い」
同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100%。
医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。また、他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。

シップヘルスケアHDについて:
医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。
国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・モノづくりのご経験をお持ちの方
※育成体制が整っておりますので、未経験の方からのご応募歓迎です!※

歓迎条件:
・AutoCADの使用経験
・図面作成の使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜262,200円

<月給>
215,000円〜262,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を元に決定いたします
※住宅手当は規定をもとに、0円〜42000円の可能性があります。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
業績賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
小倉工場
住所:福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 株式会社セントラルユニ小倉工場
勤務地最寄駅:安部山公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし



<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
財形貯蓄制度
従業員持株制度
資格取得手当金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日/夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セントラルユニ
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
概要:
同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。
私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。
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