【茅場町/総合職オープンポジション】業界未経験歓迎/不動産ディベロッパー/フレックス/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【茅場町/総合職オープンポジション】業界未経験歓迎/不動産ディベロッパー/フレックス/転勤無し
【不動産業界未経験歓迎/不動産デベロッパー/土日祝休み・年間休日125日・フレックス制・高固定給/福利厚生充実で長期就業が叶います】
業務内容: ※本人の経験と適性を見たうえで配属を決めさせていただきます
(1)都市開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得)
(2)オフィスビル営業(オフィスビルのリーシング)
(3)賃貸レジデンス営業(賃貸レジデンスのリーシング)
(4)オフィスビル管理(PM・BM)
(5)所有レジデンス管理(管理会社業務)
(6)分譲マンション管理(分譲マンションフロント業務)
この求人の魅力:
(1)土日祝休み・年間休日125日等、プライベートも大事にできます。残業時間も部署によって差はあるものの、月15時間以内となっております。
(2)未経験から活躍できる環境です。
不動産管理から、不動産営業への転身で活躍している方や、逆のパターンもあります。入社後は、OJTを中心に先輩社員や上司の方が独り立ちまでフォローします。
(3)安定して就業できる
インセンティブの要素は少なく、給与面が安定しているため長期的に就業がしやすいです。また、転勤もないため環境面でも働きやすいです。
同社について:
・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。
・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした20棟の賃貸オフィスビル、そして38棟の賃貸レジデンスを所有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
応募条件:営業職のご経験(業界不問、個人・法人不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円〜437,500円
<月給>
343,750円〜437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・希望を踏まえて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-27-7 RBM新川ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
時差出勤制度導入中
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給※会社規定に基づく
家族手当:出産日翌月から高校卒業まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・報奨金制度あり
<その他補足>
・社員旅行(ハワイ、金沢、京都など)
・確定拠出年金あり(2026年4月〜開始予定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
賞与年2回、昇給年1回
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始9日、夏季休暇9日(※ともに2025年度実績)、有給休暇(入社6ヶ月後から10日付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:
(1)自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス
(2)建築工事の設計、施工、請負及び監理、
(3)マンション管理組合からの受託による管理業務、
(4)不動産の賃貸及び売買の仲介業務等を行っており、管理業務としては現在17棟のオフィスビル、110棟約9000戸のマンションの運営・管理を受託しております。
事業内容:
同社のメイン事業は「自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス」です。土地の取得にはじまり、自社で企画・設計を、行いさらにテナント誘致の営業、完成後のメンテナンスまで、全てを自社で手がけています。土地・建物を売つたり買つたりして収益をあげるのではなく、自社でビルを作り、所有し、価値を維持することによつて、安定的に賃貸収入を得るというビジネスモデルを確立しています。
好調な業績:
「自社で建てたビルを所有して賃貸収入を得る」という経営方針が高収益を生み出しています。市場価値の高い東京都心部を中心に20棟の自社ビル、また36棟の賃貸レジデンスを所有しています。