【金沢】リフォームの意匠設計 〜「カナダ輸入住宅」日本トップシェアのハウスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
セルコホーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県、長野県
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/25
仕事内容
【金沢】リフォームの意匠設計 〜「カナダ輸入住宅」日本トップシェアのハウスメーカー
【創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】
魅力点
・同社の新築住宅を注文いただいた顧客のリフォームでの受注が数多く、良好な関係性を築きながら業務を進めることができます。
・売り上げに応じて設計職でもインセンティブ支給有
業務内容：
カナダ輸入住宅を中心に、注文住宅の建築・販売、リフォーム、商業施設や医療施設などの木造建築を手掛ける住宅メーカーである同社にて、リフォーム分野の意匠設計をご担当いただきます。
（１）打合せ：ショールームに来場されたお客様に対し、営業担当がヒアリングした後同席し、リフォームのイメージなどを詳しく伺います。
（２）設計：ヒアリング内容を基に設計図を作成します。現状の内装との調和も必要にになるため、場合によってはインテリアコーディネーターや施工管理者も同席。部品メーカーなどとも打合せながら、設計図面に落とし込みます。
（３）着工：プラン決定後、見積もりにご納得いただければ成約です。着工後は、途中経過を確認するため現場に行くこともあり、都度発生する設計の手直しを行います。
組織構成：配属されるライフサービス部は、約30名で構成されております。社内は和気あいあいとした雰囲気で、設計や営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、部署を超えて1人ひとりコミュニケーションを大切にし、情報交換も盛んに行なっています。
キャリアパス：課長や部長など管理職へのキャリアアップや、設計スキルを活かしてのジョブチェンジなど、キャリアパスは豊富。住宅をはじめ、店舗やクリニック、幼稚園など、非住宅木造建築物の設計に携わることも可能です。
インセンティブについて：「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上利益に応じたインセンティブを支給。営業だけでなく設計もインセンティブの対象で、年間の平均支給額は40万円〜50万円程度です。
女性活躍：同社の設計職には女性社員もおり、活躍しています。最近は女性社員も増えてきており、産前・産後・育児休暇は取得・復職実績もありますので、女性としての長期的なキャリア形成が可能な環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築設計の実務経験もしくは建築士資格をお持ちの方
学歴不問。就業ブランクは問いません。
2級以上の建築士資格保有者歓迎、働きながら建築士資格取得を目指す方も歓迎します。また、資格取得支援も充実しております。
工事現場に行くことがあるため、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円
＜月給＞
220,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月、12月）
モデル年収：
年収550万円／30歳（入社3年）※賞与・インセンティブ込み
年収800万円／40歳（入社7年）※賞与・インセンティブ・資格手当込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、長野県
＜勤務地詳細＞
金沢支店
住所：石川県野々市市稲荷2-142
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤の無い働き方を選択いただくことも可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養子女1人につき月10,000円
住宅手当：月20,000〜35,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得お祝い金（一級建築士500,000円など）、資格手当
＜その他補足＞
定年再雇用制度
業績手当
出張手当※日当あり、宿泊費支給（会社規定による）
役職手当※職位によって変動あり
車両借上代、業務使用ガソリン代支給（業務走行距離に応じて支給）
マイカー通勤可（駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
原則水曜休み+月4日休（フレックス）
夏季休暇（4〜5日）、年末年始休暇（5日）、会社創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※当社年間休日スケジュールによる。祝日は振替え休みあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セルコホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
(1)ビジネスパートナーチェーン事業
(2)ホームコーディネート事業
(3)リフォーム事業
(4)商業、医療、保育施設等建築の設計、施工、請負
(5)不動産・賃貸事業
特徴：
カナダ輸入住宅「ザ・ホーム」の発売から30数年。累計販売棟数は直営店・ＦＣ店合わせて2万5000棟を超える。ＦＣ加盟店は全国に40社。直営の支店展開と並行してＦＣ事業を積極的に展開し、住宅先進国と言われているカナダの輸入住宅の取扱トップシェアを誇っています。新築住宅に加えて、消費者のニーズに応えるべく、リフォーム事業や大規模木造非住宅事業にも積極的に取り組んでおります。
企業理念：
セルコホームが皆様に提供する商品は3つのGoodの考え方が唯一無二のソリューションを生み出し続ける基本になっています。
「Good Quality」誰もが安心して日々を過ごせるよう、可能な限り性能を高めること。「Good Price」より多くの方々に住まいの夢を実現していただけるよう、適正な価格でご提供すること。「Good Design」多様性の時代にふさわしく、デザイン性の高い多彩な商品をご提案すること。セルコホームは「3Gソリューションカンパニー」として今後も邁進してまいります。
直営拠点：
東北支店(仙台、福島、山形)・横浜支店・大阪支店・金沢支店・カナダオフィス・全国パートナー企業40社