【大阪市】人事企画 エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など 産業機械のグローバル商社【dodaエージェントサービス 求人】
ユニソル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【大阪市】人事企画 エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など 産業機械のグローバル商社
未経験歓迎・人材業界経験歓迎／東証プライム UNISOLグループ・管理部門の事業会社／企業安定性 ／年休127日・完全週休2日制・土日祝休
ホールディングス化・経営統合・評価制度統一などの変革フェーズで、人事戦力の強化が急務である同社にて、組織強化のため人事総合職の仲間を募集します。
業務内容
・人事データの分析／レポーティング（サーベイ、採用、育成のKPI）
・業務統合・仕組み化の推進（評価制度統一を機に業務標準化・システム活用）
・他部門連携（経営企画／DXチームと協働し人的資本経営を推進）
※中長期的には採用研修・労務領域含むローテーションも想定しており、総合職として視野を広げられます。
人事部のミッション・方向性
（1）エンゲージメントの向上：サーベイ等のデータから課題を特定し、打ち手の企画→運用→効果検証までをリード
└『やりがいの自覚』を促す施策の継続改善（PDCA）／グループ内でエンゲージメントが低い事業会社に対し、現場伴走で改善を仕掛け
（2）企業採用力の向上：新卒・中途の採用企画／運用の強化
└外部の知見・新しい採用手法を取り入れ／採用データの可視化、歩留まり・費用対効果の分析から改善の打ち手実行
※今回は主に（1）を推進いただけるメンバーを募集いたします。
このポジションの魅力
・正解がないテーマ（エンゲージメント／採用）を、データと現場の声で動かす手応えがあります。
・ホールディングス化から、2026年1月 経営統合予定のタイミングで、仕組みづくりを前進させる経験をつむことができます。
・プライム上場グループの基盤×少数精鋭の人事で、提案→実行までの裁量が大きいポジションです。
・女性メンバーも多く、風通しよく対話できる文化。ライフイベントを見据えたキャリア形成も
組織構成
・配属予定の人事部HR企画課は、現在2名体制。（30代前半女性、DX専任の50代男性）
その他にも人事部は「人材開発課（採用・研修）」「労務課」のチームがあり、社内連携も密に行っております。
出向形態について
ユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。
※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
下記のいずれかを満たす方
・人事職のご経験
・人材業界でのご経験
・研修、育成、社員採用面接のいずれかのご経験があり、HR領域への関心が高い方
・マーケティング等のご経験がある方
HR領域（人事企画・タレントマネジメントやエンゲージメントサーベイの推進など）に高い関心があり、チャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜360,000円
＜月給＞
245,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。
賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社
住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
採用後、出向となります。
事業内容：主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社
出向先企業：UNISOLビジネスパートナーズ株式会社
勤務地：大阪市中央区南新町一丁目2番10号
＜転勤＞
当面なし
他部署へのローテーションが生じた場合には可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均約20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：被扶養者1人目：15,000円、以降：5,000円
住宅手当：住宅手当（独身1万円/月、既婚者2万円/月）
寮社宅：独身借上社宅（入居条件有 家賃：5千〜1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT制度
＜その他補足＞
語学研修制度
社内持株会
財形貯蓄
社員親睦会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）、特別有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニソル株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：機械系商社
工作機械、機具/工具、設備機械、環境機器等の国内販売/輸出入
産業機械と建設機械の国内及び海外での販売、輸出入
営業品目：
工作機械、鍛圧機械、土木・建設機械、搬送機械、食品機械、環境装置、機材、その他機械
企業概要：
ユニソル株式会社は、2026年1月1日に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。
当社のコーポレート・ブランド「UNISOL(ユニソル)」は、「ユニーク（UNIQUE）」と「ソリューション（SOLUTIONS）」を掛け合わせて生まれました。ここには、どこにもない、真似できない、一味違うソリューションをお届けしたいという、強い信念と使命感が込められています。
現代のものづくりを取り巻く環境は、グローバル競争の激化、技術革新の加速、そして環境問題への対策などかつてないスピードで変化し、企業に求められる対応もますます複雑化・高度化しています。ユニソル株式会社では、これまでに培ってきた製品、技術、そしてノウハウをさらに高め、集結させることで、お客様のどのようなご要望に対しても「その手があったか！」と感動していただける最適なソリューションを提供し続けてまいります。