【在宅可】中途採用人事 プライム上場Gの安定基盤/豊富なキャリアパス/裁量権 /若手活躍/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラブネッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/23
仕事内容
【在宅可】中途採用人事 プライム上場Gの安定基盤/豊富なキャリアパス/裁量権 /若手活躍/土日祝休み
《週4リモート/エンジニア採用のプロに!/創業21期連続黒字&9期連続最高益達成中/上場SHIFTグループ》
当社の採用人事は、事業成長に直結する「採用計画とKPI達成への貢献」を担う重要なポジションです。経営陣や各部門と密に連携し、どのような人材が会社の未来を創るのかを共に考え、戦略的な母集団形成や採用チャネルの最適化を推進します。質とスピードの両面から達成を目指す実行力が身に付きます。
業務内容
毎年10〜15名程度の採用目標に対し、戦略策定から実行、改善提案まで一貫してご担当いただきます。単なる頭数合わせではなく、候補者のキャリアと当社の成長が合致する「質」にこだわった採用を実現しています。
<職務詳細>
・採用業務の実務全般(ターゲット設計、求人票作成、チャネル選定、エージェント・ダイレクトリクルーティング、面接実施、クロージングなど)
・採用データの分析と改善提案
・チームマネジメント(経験に応じてメンバー育成・プロジェクト推進も担当)
※中途採用9割、新卒採用1割の割合で対応いただきます。
魅力
採用に“集中”できる環境
採用業務に特化したチーム体制を整えており、人事総務や労務業務との兼務は一切ありません。「採用を極めたい」という方にとって理想的な環境です。
採用業務のキャリアアップ
採用の企画・実行・改善まで一貫して携わることで、採用担当としての総合力を高めることができます。ビジネス職、クリエイティブ職、エンジニア職といった多岐にわたる職種、新卒からマネジメント層まで、様々なレイヤーの採用に挑戦できます。
はたらき方
・週4日のリモートワークで、柔軟かつ効率的な働き方を実現しています。メリハリをつけて業務に集中できる環境です。
・業務に必要なツールやシステム環境も常に最新のものを導入し、生産性向上を支援しています。
当社について
当社はプライム市場上場のSHIFTグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業以来21期連続黒字を達成し、9期連続で最高益を更新中です。LINE公式アカウントや会員情報を活用した販促支援サービスを展開し、LINEヤフー社認定パートナーとして、最先端のマーケティングテクノロジーを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
《業界未経験歓迎》
・中途採用経験1年以上
※面接実施などの経験があれば採用アシスタントの方も歓迎です!
歓迎条件:
・人材紹介会社からの採用実績がある方
・新卒と中途の両方の採用実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:122,700円〜188,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
539,366円〜771,633円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮し決定します。
給与改定:年1回(8月)
※2025年平均昇給率7%
賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
リモートワーク(最低週1日出社)
健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)
福利厚生制度(引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
働き方改革(テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり)
年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10〜20日/年)
特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラブネッツ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社概要
当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマホアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。
私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。
事業詳細
1.LINE公式アカウントを活用したSNSメディア販促支援
2.デジタルマーケティング・プロモーションの最適化
3.汎用型DMP「+DIRECT」や業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」などの提供
4.共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
5.プリペイド、QRコード決済、クレジット決済など各種決済システムの提供
6.システム・アプリケーション開発事業・インフラ構築支援
7.その他(コインランドリー経営や無人店舗マーケティングの企画・リサーチなど)
当社の特徴
・ストック型ビジネスモデルで、21期連続の黒字経営(2025年8月時点)
・販促領域における一貫対応:コンサルティング→システム開発→運用サポート
・自社サービス×時流サービスで、様々な顧客課題を解決
・LINEヤフー社のパートナー認定において、2つの最上位認定を取得
社風・環境
成長環境:成長し続ける当社には志の高い社員が集まっており、会社やチームの成長とともに、自己成長できる環境があります。
成果や頑張りを評価:従業員に評価基準を開示しており、昇給昇格を目指しやすい制度になっています。
新しい挑戦:常に「わくわく」できる市場性の高い新しいビジネスモデルに挑戦し続け、10年、20年後の将来に夢が持てる会社でありたいと考えています。