【港区】QAエンジニア ソフトバンクG×AI/フルフレックス/フルリモート可能【dodaエージェントサービス 求人】
Gen‐AX株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/03/29
仕事内容
【港区】QAエンジニア ソフトバンクG×AI/フルフレックス/フルリモート可能
フルフレックス/リモートあり/労働時間7h45m
ソフトバンク100%子会社の安定基盤×生成AIの成長性
テストだけでなく、総合的にスキルアップ可能
仕事についての詳細:
・品質テスト計画の策定と品質目標の設定
・テストシナリオの作成とテストの実施・管理
・テストデータの作成と管理
・品質改善活動の計画と実施
本ポジションの魅力:
・テストだけでなく生成AIの品質を多角的に保証し、機能検証からデータ作成、アノテーションまで幅広く関われる。
・開発やパートナー企業と密接に連携し、品質視点からサービス方向性に示唆を与えられる「ものづくり感覚」がある。
・新しい常識を創る挑戦的環境で、生成AI品質保証の成功事例を世の中に発信できる成長機会が得られる。
当社について:
・ソフトバンクの総力をあげて「自律思考型企業向けAIエージェント」のSaaS+コンサルティングを提供。生成AI活用の羅針盤として業務をAI時代に最適化し、企業の未来を共創します。生成AIは技術革新に留まらずビジネス全般を変革する力を持ちます。
・ソフトバンク100%子会社のGen-AXは国産LLM研究開発を担うSB Intuitionsの技術力を活かし、SaaS提供に加えKPI設計やデータ管理も支援。自立と自律を融合し、新たな流れを創出していきます。
【ビジネス】
・自律思考型AIエージェントを目指した戦略立案からコンサルティングまでワンストップで提供
・Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)
・自律思考型企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計/データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・QAエンジニアとしてテスト計画、分析、設計、実行を7年以上
・自動テストの導入/運用経験
・サービス品質改善の為のメトリクスの設計/分析経験
・品質管理プロセスで利用する代表的なツールの理解(BTS,wiki,コードリポリトジ,テストケース管理ツール等)
・業務委託先を含む多数のステークホルダーに対して積極的に自身の意見を発言出来る方
歓迎条件:
・AI関連のプロダクトにおけるQAプロセスの企画や設計に関わる経験
・PJの品質管理者として3年以上の実務経験
<必要資格>
歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜1,150,000円
固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定時間外手当(35時間相当)を含みます
会社業績/評価によってインセンティブが支払われることがあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
オフィスワーク(出社)とテレワーク(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッド勤務
最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。(国内のみ)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ベネフィット・ワン、プレミアム優待
財形貯蓄制度
確定拠出年金(401K)
ソフトバンク従業員持株会
総合福祉団体定期保険
保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)
マッサージサービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、その他会社が指定した日
有給休暇:
・初年度より21日付与(入社月により21日〜6日を入社日に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Gen‐AX株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 設立と沿革
Gen-AX株式会社は2023年7月にソフトバンクの100%子会社として設立され、2024年6月に社名を「Gen-AX株式会社」に変更しました。生成AIを活用したSaaS開発と業務改革コンサルティングを主軸に事業を展開しています。
事業内容
主力事業は生成AIを活用したB2B SaaSの提供と、企業の業務刷新を支援するコンサルティングです。特にコンタクトセンター業務の効率化を目的としたAI応答システム「X-Boost」「X-Ghost」を開発し、柔軟な顧客対応を可能にしています。
技術的特徴
同社のAIは従来の「フロー追従型」ではなく、会話内容に応じて必要な機能やデータを参照する「自律思考型」を採用。これにより自然で高精度な顧客対応を実現し、企業のAIトランスフォーメーションを支援しています。
資本関係と連携
ソフトバンクの営業力と、国産大規模言語モデルを研究開発するSB Intuitions株式会社の技術力を活用。両社の強みを組み合わせることで、精度の高い生成AIプロダクトを迅速に社会実装しています。
サービスについて
同社の主力サービスは、企業の照会応答業務を効率化する生成AI SaaS「X?Boost」である。このサービスは企業が自社データを活用し、AIを継続的に学習・改善させることを可能とする点に特徴です。また、音声対話に特化した自律思考型AIオペレーター「X?Ghost」を提供し、人間に近い自然な音声応対を実現しています。さらに、AI導入に必要な業務分析、KPI設計、データモデル構築、運用体制設計などのコンサルティングサービスを包括的に提供し、ソフトバンクおよびSB Intuitionsとの連携により、高精度かつ迅速なAIソリューションの社会実装を可能としています。