【リモート可/愛知・刈谷】労務担当 労務面談やコンプライアンス等/残業15h...

株式会社オープンアップソリューションズ

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【リモート可/愛知・刈谷】労務担当 労務面談やコンプライアンス等/残業15h程/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンアップソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/11

仕事内容

【リモート可/愛知・刈谷】労務担当 労務面談やコンプライアンス等/残業15h程/フルフレックス

<東証プライム上場G/組込み制御開発事業に強みのあるIT企業/技術者集団を支える成長環境あり/残業月平均15時間/育児休暇など福利厚生充実>

ポジション概要:
当社は事業拡大に伴い社員数が増加し、組織として次のステージへ進んでいます。その中で、より働きやすい環境を整えるため、労務管理やコンプライアンス体制の強化を進めています。
今回募集するポジションは、労務・コンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。

主な業務内容:
労務管理・社員サポート
・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり
・労務面談(社員の課題解決をサポート)
・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成
・労働者派遣・職業紹介における運用管理
・常駐者・出向者に対する対応

コンプライアンス推進
・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施
・個人情報保護(Pマーク)・機密情報の運用管理
・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理

そのほか総務業務全般

このポジションの魅力:
・単なる運用ではなく、制度設計や改善提案にも関われます。
・「仕組みをつくる」経験をしていきたい方にぜひお越しいただきたいです。
・目安として、社会人経験豊富な30〜40代の方がご活躍いただいています。

当社について
自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。

<当社の特徴>
技術者集団を支える成長環境
パフォーマンス重視の人事制度
受託・請負中心に30年以上の実績
ティア1企業様と企画フェーズから共同開発
エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」
ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件※下記いずれか※
・労務や勤怠関連のフォロー経験
・人材コーディネーターの経験

<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円

<月給>
260,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(2月・8月)
・残業手当(1分単位で全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTHSQUAREKARIYA2F
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・リモートワーク運用有り(1〜2回/週程度)
※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月※残業手当は1分単位で全額支給します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり(別途規程による)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)

<その他補足>
リゾート施設使用割引
スポーツクラブ利用補助
退職金(確定拠出年金)
慶弔見舞金制度
定期健康診断
育児休業制度
介護休業制度
産前産後休業制度
出生時育児休業(産後パパ育休)制度
育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)
子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)
ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)
安否確認システム
社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給休暇(平均取得10日/年)、慶弔休暇、産休・育休、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンアップソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社について:
オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。

当社の強み:
(1)組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。
私達は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開させて頂いております。特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。

(2)900名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。
昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。私達は900名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。私達が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。ビーネックスソリューションズは、ITでお困りのお客様にワンストップ・サービスをご提供致します。

事業内容
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発

【車載ソフト分野】
エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど

【その他】
モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など

サービス領域:
自動車組込みソフト開発/モバイル開発/クラウド開発/画像認識開発/ソフトウェア評価/ハードウェア評価/システム基盤構築/システム開発
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