募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの営業経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜業界未経験歓迎＞

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円

＜月給＞
280,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定で3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
役職手当
産育休制度（取得実績あり）
介護休暇制度（取得実績あり）
社用PC、携帯貸与

グループ会社のスーパーマーケット：エブリイで使用できる電子マネー「エブリカ」ポイントが10倍になります。スーパーマーケットだけでなく「株式会社ホーミイダイニング」が運営する飲食店や、夕食食材配達「株式会社ヨシケイ福山」でも従業員特典割引を受けられます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

9日休み（ローテーションによる）※土日メインで公休を取得
年始休暇（1月1日〜3日）、慶弔休暇、有給休暇
※閑散期に長期休暇可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＹＰＹエデュケーション

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
人財育成のための教育事業、研修及びカウンセリング、イベント・セミナー・講演会・講習会の企画・立案・運営・管理及び実施並びに講師の紹介及び派遣

当社について：
企業名でもある「ＹＰＹ」は「四方良し」の略語です。グループの基本思想である「4つの窓」、そして「お客様」、「お取引先」、「社員」の「三方良し」に「社会（自然・環境）」を加えた「四方」に対して、類人猿分類の4タイプでより良い関係を築いていくという理念の基に発足しました。
「企業は人なり」と言われますが、グループ企業のエブリイが21期連続増収と成長を続けているのも、この理念に基づいて類人猿分類を導入したことが一つの大きな要因です。類人猿分類を通して、人と人の「違い」を「個性」と捉え、個から「チーム」に変わる時、組織は大きな成長を遂げます。類人猿分類をきっかけとして、四方すべてが幸せになる社会「ＡＬＬ−ＷＩＮ」の関係を目指してまいります。

当社の強み：
YPYエデュケーションは、広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社になります。
年間グループ売上は1,000億円を越えており、弊社では、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を担っています。
また、経営者がグループ会社複数の経営に携わっており、秘書業務担当者は、経営者の間近で複数の異なる事業に関する知見を学びながら成長することが可能です。

ビジョン／構想：
自社の基本理念である「四方よし」「ALL-WIN」の関係をグループで体現することを目指していきます。
そのために「ビジョンに共感してくれる仲間を増やす」×「ビジョンの理解・人財力を育む」×「多様な人財が持つ可能性を広げる」各事業で実現していきます。