二卒歓迎！【赤坂】金融事務（資産管理業務） 年収650万円〜／三菱UFJFG／専門性 ／研修体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
二卒歓迎！【赤坂】金融事務（資産管理業務） 年収650万円〜／三菱UFJFG／専門性 ／研修体制充実
〜国内初の「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う／お預かり資産残高770兆円／プラチナくるみん認定／英語スキルも活かせる環境〜
当社は膨大な資産をお預かりする金融のナショナルインフラとして「この国を支え、次を創る。」をパーパスとし、日本の資本市場を支えています。
資産管理専門信託銀行ならではの専門性を身につけ共に努力し、成長していける方を求めています。
業務内容：
ご入社後は下記業務内容を中心に語学力や経験・適性に合わせ、最適なポジションをアレンジさせていただきます。
130カ国以上の外国証券を取扱う当社では、英文書類の読込みや海外とのメールでのやりとりなど語学力を活かすチャンスもあります！
・約定処理
・決済処理
・残高管理・調査
・報告・ディスクローズ
・グローバル対応
・証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ
・税金の計算
・運用状況の調査・報告
※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います。
入社後の流れ：
・入社日研修（入社後2日間）
会社概要、資産管理業務についてを学んでいただきます。
・部署配属（入社3日目）
先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます。
・独り立ち（目安3〜6カ月）
チームごとに定められた業務習得表をもとに、一人ひとりの習熟度を見ながら独り立ちを目指していただきます。
キャリアパス：
社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定し、年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。
その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
女性のはたらき方：
当社独自の制度としては、 以下2点に加え、育休中のママを対象としたランチミーティングも定期開催し、 職場復帰のための情報交換をしています。
育児休業（子が3歳になるまで）
短時間勤務（子が小学校3年生になるまで）
働く上でのさまざまな環境整備に努めており、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも必須
・事業会社にて「満2〜6年程度」の就業経験をお持ちの方
・金融機関での就業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・資産管理、信託銀行、証券会社、運用会社、投信AMなどでのご経験
・英語スキルを活かして仕事をしたい方
（英語力においてはTOEIC(R)テスト（R）730点以上が目安）
＜語学補足＞
必須要件ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、英語力をお持ちの方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には平均的な残業手当、一律昼食費補助12,000円を含みます。
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況などにより、時差勤務制度、短時間勤務制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
社会保険完備
昼食費補助（社内弁当販売あり）
貸借家賃補給金
短時間勤務制度（子が小学校３年生になるまで）
育児費用補助（子が3歳になるまで）
資格補助手当（資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他）
時差勤務制度、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日（初年度12日※入社月により変動有）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期下期各1回）、産休育児休暇（最長、子が3歳になるまで）、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
- 業種
- 信託銀行
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。
当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を創る。"に凝縮しております。