【大阪/中津】世界のOA・AV機器を支える企業の総務職 人事・法務など幅広い業務に挑戦/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/02
仕事内容
【大阪/中津】世界のOA・AV機器を支える企業の総務職 人事・法務など幅広い業務に挑戦/年休123日
〜管理職候補としてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです!/複写機やプリンター、デジタルカメラなど、世界中で使われるOA・AV機器〜
仕事内容:総務業務全般に加え、組織運営を支える改善・マネジメント業務をご担当お任せいたします。
<詳細業務>
(1)総務:規程の整備/管理、文書管理、稟議運用、社内行事・イベントの企画・運営、業務フローの改善・効率化
(2)法務:契約書の確認およびコンプライアンス対応
(3)人事・労務:福利厚生対応、海外駐在員のケアや駐在者への制度設定など
(4)国際業務:国内外の取引先および関連会社とのメール・資料のやり取り
海外拠点との連携や、海外取引先との調整業務(英語の使用頻度はほとんど無)
(5)マネジメント:管理部門運営、メンバー育成、管理部門運営サポート
※業務の割合はすべて同じ程度となります。時期により法務は減る可能性有。
組織構成:2名(40代1名、20代1名)
研修:研修は管理部門での幅広い知見をお持ちの方が指導いたします。
将来的には管理職候補として、メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
取り扱う製品:
複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。
当社の特徴:
「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、当社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎 >
必須条件:下記いずれも必須
・総務経験がある方
・海外企業または海外拠点とのメール・調整業務の経験
・課題を整理し、改善提案を自ら推進できる方
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
固定残業手当/月:73,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,000円〜473,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
※業績・評価による、過去実績2ヶ月分
固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル
勤務地最寄駅:阪急、地下鉄線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20〜35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項あり
寮社宅:※要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満3年以上勤務した場合支給対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
赴任後:OJTを中心とした教育となります。
<その他補足>
健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、
退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険(海外出張時)
役職手当、ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、誕生日休暇※会社規定・カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラタ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 70年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの取引が多数ある「グローバルメーカー兼商社」です。具体的には、下記事業を展開しております。
(1)金融機器事業
(2)ドキュメント事業
(3)車載事業
(4)家電事業
(5)医療事業
(6)映像機器事業
(7)アミューズメント事業
主にゴム・プラスチック・セラミックスなどの材料で成形加工した部品を販売している企業です。
自社で研究開発部門・品質保証部門を持ち、クライアントからの商品開発ニーズに応え、品質の高い商品供給を可能にしております。