【千葉】インテリアコーディネーター(新築住宅) オープニングスタッフ/福利厚生充実/有給取得率75%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グリーンランド [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/23 更新日:2026/04/12
仕事内容
【千葉】インテリアコーディネーター(新築住宅) オープニングスタッフ/福利厚生充実/有給取得率75%
〜新店舗のオープニングスタッフ/年休116日・有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境です/千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社〜
リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供している当社にて、お客様の理想の住まいをカタチにするインテリアコーディネーターとして、注文住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。
業務詳細:
店舗にいらしていただいたお客様に対して、以下の業務を対応いただきます。
・お客様へのヒアリング
・プランニング・コーディネート
・積算・発注業務 など
お客様のイメージを具体化するため、ショールームやモデルハウスに同行し、素材や設備を実際に確認しながら打ち合わせを重ねます。
あなたのデザインセンスと専門知識を存分に活かし、お客様の期待を超えるコーディネートを実現できる環境です。
お打ち合わせから、完成したお家を引き渡すその日まで、お客様に伴走できる、価値とやりがいのあるお仕事です。
本ポジションの魅力:
柏の葉ショールームの場合、オープニングスタッフとして新ショールームで活躍できます
社員旅行や福利厚生が充実した働きやすい環境で働けます
給与に関しては、前年度給与保証制度もございます
募集背景:
「2030年100億円企業」を目指す事業計画のもと、業務拡大に伴う増員募集です。
今後は新規事業の立ち上げや店舗展開を積極的に進めていきます。さらに、社員が働きやすい環境づくりにも注力し、“働きたい会社No.1”を目指してプロジェクトを推進中です。
こんな方におすすめの求人です:
ものづくりが好きな方
住宅関連の経験を活かしたい方
設計やインテリアの知識を活かしたい方
オープニングスタッフとして新店舗を盛り上げたい方
入社後について:
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修(外部メーカー研修など)もございます。
今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。
働き方について:
基本的には店舗に出勤いただき業務いただきます。
有給休暇も取得しやすい環境です。(消化率約70%/2023〜2024年実績)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・インテリアコーディネーターのご経験
歓迎条件:
・インテリアコーディネーター有資格者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,580円〜322,330円
固定残業手当/月:52,420円〜77,670円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務経験により決定
賞与:年最大4回 (入社初年度は2回の賞与保証あり/賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象)
インセンティブ:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
ウェルカムホーム柏の葉ショールーム
住所:千葉県柏市十余二409-63
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
WelcomeHOME
住所:千葉県四街道市もねの里1-2-18
勤務地最寄駅:総武本線/物井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地はお住まいや適性を見て決定いたします。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20〜30時間
基本的に定額残業時間(32時間)内での残業となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
有給休暇、半休制度、慶弔休暇
資格取得支援制度
マイホーム支援制度・社員割引制度
リゾートホテル宿泊補助
社員旅行(過去実績:グアム、セブ島、ハワイ)
オフィスおかん(置き型社食)
出産・結婚お祝い金、産休・育休制度
部活動補助金、健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間は賞与支給対象外
・試用期間終了時に昇給査定あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(日,シフト)※休日はカレンダーによる
有給取得率75%
休日
夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グリーンランド
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:住まいのリフォーム・不動産-リノベーション-・デザインガーデン・外構工事・新築住宅
当社の強み:
グリーンランドは住宅建築のプロ集団です。リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供できる!
お客様の暮らし方に合わせた“あなただけの住まいづくり”をサポートできるのがグリーンランドの強みです。
会社の魅力:
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