50代60代活躍【福岡市】太陽光発電設備の施工管理 フレックス/土日祝/賞与...

大和ハウス工業株式会社

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50代60代活躍【福岡市】太陽光発電設備の施工管理 フレックス/土日祝/賞与約9カ月/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】

大和ハウス工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/22

仕事内容

50代60代活躍【福岡市】太陽光発電設備の施工管理 フレックス/土日祝/賞与約9カ月/東証プライム

東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
定年後再雇用制度あり
施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

業務内容:
建設業界No1の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。

【職務幅】4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書(発注は別部隊がいる)※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。
【案件】建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)など
【種類】基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設など※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
【立場】発注者:請負=5:5
【案件規模】平均2〜3億円 ※MAX30〜40億円(特高発電所の対応可能性あり)
【工期】平均3〜4か月(案件が終わり次第帰省可能です)

<エリア>
【担当エリア】全国
【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張
【出張頻度】現場の距離による
【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当

やりがい:
・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事

組織構成:
・配属先1〜16名(20代〜60代)(補足:配属エリアにより人数が異なる)
・勤続年数:平均15年
・過去の入社者のご経歴:サブコン、電気施工店、生産管理、O&M 等

就業環境: 業界最大手として、コンプライアンス遵守
・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
・住宅手当等の手当も充実
・残業時間:30時間〜35時間。
・夜勤:なし
・土日出勤:稀にございますが、基本なし

残業を減らす取組み
・4週8休の工事計画
・施工管理システムの導入
・iPad・PC導入
・施工現場に複数名配置(規模による)
・適正な工期
・直行直帰可能

大和ハウス工業について
売上高5.2兆円!2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業
建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)電気通信あるいは電気工事施工管理のご経験
(2)1級電気工事施工管理技士
(3)自動車運転免許

歓迎資格: 
・太陽光発電設備など、環境に配慮した設備の施工管理経験
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
・1級土木工事施工管理技士
\こんな方におすすめ/
コンプライアンスがしっかりしている環境が良い
大規模な案件に携わりたい
頑張りが適切に評価される環境で、役職や年収UPも将来的にしていきたい
※学歴不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業30h/月(想定)含む
※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等で変動)
※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示
昇給年1回
賞与年1回
全国社員の年収モデル
・28歳一般職770万
・35歳主任980万
・45歳課長1240万*管理職手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区上牟田2丁目11番24号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:残業部署平均30~35時間 ※配属勤務地により9-18・8-17時の就業時間となる可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:試用期間終了後
退職金制度:試用期間終了後

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT
実務能力認定制度
チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修


<その他補足>
グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害
保険(自動車・火災)、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
地域限定社員対象外:単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度

<独自のユニーク制度>※下記以外も有※HP参照
親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給)※地域限定対象外
積立有給:時効有給を最大100日まで積立
従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
基本給:250,000円〜346,000円
月給:250,000円〜346,000円
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

定休日は土日祝となります。
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇など 

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大和ハウス工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要:
1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。
創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。

事業概要:
4つの建築事業領域(住宅/集合住宅/流通店舗/建築)では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。

“人財”に対する考え方:
人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。
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