【刈谷市】大型車両向けエンジンの生産技術(工程設計・改善) 大手自動車部品メーカー配属見込み 〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプス技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/07
仕事内容
【刈谷市】大型車両向けエンジンの生産技術(工程設計・改善) 大手自動車部品メーカー配属見込み 〜
＜大手自動車部品メーカー配属見込み案件/弊社エンジニア多数活躍！/全社平均残業時間20時間/過去トップダウン的な異動なし＞
募集背景
大型車両向けディーゼルエンジンの需要拡大および、高効率・低環境負荷な次世代エンジンへの対応に伴い、生産体制の強化を図っています。
生産設備・生産ラインの企画・立上げから、量産後の改善までを一貫して担う生産技術エンジニアを募集します。
業務内容
大手自動車部品メーカーにて、トラックや産業車両向けを中心とした大型エンジンの生産技術業務をお任せします。
設計部門・製造部門と連携しながら、「安全・品質・コスト・納期（SQCD）」の観点で、最適な生産ラインを構築・改善していくポジションです。
業務詳細
・生産設備・生産ラインの企画・立上げ業務
・新製品立ち上げに向けた生産方式・工程設計（加工・組立・検査フローの構築）
・レイアウト設計（設備配置、物流動線設計）
・生産設備の仕様検討・ベンダー折衝・手配・据付立ち上げ
・量産ラインの工程改善・トラブルシューティング
・生産性向上（タクト短縮、省人化、自動化推進）
・不良削減、品質安定化のための要因分析・対策立案
・設備トラブルの原因解析・恒久対策の検討・実施
・保全・維持管理の支援
・予防保全・保全計画の立案サポート
・設備稼働率向上に向けた改善提案
業務割合（目安）
・工程設計・ライン立ち上げ：40％
・工程改善・生産性向上：40％
・設備保全・トラブル対応支援：20％
※プロジェクト状況により変動する可能性があります。
取り扱い商材
ご経験・適性に応じ、以下のような製品を扱う生産技術部門に配属予定です。
自動車用エンジン（大型車両・産業車両向けディーゼルエンジン など）
カーエアコン用コンプレッサー
産業車両（フォークリフト等）の主要コンポーネント
繊維機械・産業機械関連部品 など
※まずはエンジン関連からスタートし、将来的に他製品へ担当領域を広げていくキャリアパスも可能です。
組織構成
当該派遣先企業様には同社エンジニアが40名在籍しており、
会社間の横の繋がりはもちろん、お一人になることなく、安心してご就業いただけます。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件※下記いずれも該当する方※
・理系学校をご卒業の方
・生産技術(工程設計)の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜400,000円
＜月給＞
255,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
残業手当は全額支給となります。
賞与：月2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
お客様先（愛知県刈谷市想定）
住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更範囲：スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に静岡県内での異動になります。全国でエンジニア採用をしているため、望まない転勤はいたしません。】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業先規定による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 月額上限／50,000円
社会保険： 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修 自動車技術研修 各種技術研修他 通信教育制度 各営業所にて独自で勉強会も開いております。
＜その他補足＞
単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等は同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプス技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実 | オーダーメイドのキャリア支援体制あり | 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定
当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100％ ｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給