【北海道】施工管理 在宅勤務可<プライム上場>年間休日129日/退職金制度あ...

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

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【北海道】施工管理 在宅勤務可<プライム上場>年間休日129日/退職金制度あり/有資格者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/27

仕事内容

【北海道】施工管理 在宅勤務可<プライム上場>年間休日129日/退職金制度あり/有資格者歓迎

【有給取得平均年間17日/東証プライム上場/計測と制御のリーディングカンパニー/自己資本率75.3%/平均勤続年数20.4年】

業務内容:
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

当社の魅力:メーカー&元請ならではの強み:
当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。メーカー&元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。

就業環境:
・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.4年で長期的に勤める社員が多いです。
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士


<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円

<月給>
290,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:基準を満たした場合
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

<その他補足>
<福利厚生>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
〜創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア/「人を中心としたオートメーション」〜
事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。
事業詳細:
・ビルディングオートメーション事業:あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム(BA)システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。
・アドバンスオートメーション事業:工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。
・ライフオートメーション事業:計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。
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