募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種経験者・職種経験者歓迎＞

必須条件：
・通信業界の商品企画で２年の実務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜302,100円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円
固定残業手当/月：89,000円〜97,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：半期毎の目標達成に応じて
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※現在フルリモートワークのため、住居地は問わず

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均月15.2時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：業務に伴う交通費は実費精算可
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・テレワーク補填金：5,000円（夏季・冬季は5,000円増額し10,000円支給）
・慶弔金支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
原則リモートワーク

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

別途会社指定休日あり

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

業種

その他流通・小売

事業内容

事業内容：
・電気通信事業法に定める電気通信事業
・情報処理サービス業ならびに情報提供サービス業
・MVNO事業

ビジョン：
日本において、実用的な携帯電話が登場してから30年近くが経過しようとしています。
半導体技術の革新と並行するように携帯電話の小型化、多機能化が進められ、1990年代に普及期を迎えます。
2000年代後半では、米アップル社のiPhoneに始まりスマートフォンの時代へと移り変わり、2015年にはMVNOサービス＝格安SIMが、一般的に利用される時代に突入しました。
現在の日本における携帯キャリアは、大手キャリアの中から選択するのではなく、お客様の生活スタイルに合わせて通信キャリアを選択する事が当たり前になりました。
当社は、これまで『より豊かで便利な社会の発展に、最大限に貢献する』という理念のもと、通信サービス市場において対面販売による手厚いサービスのご提供と、様々なチャネルで販売を通じ当社のサービスをご拡販くださっているパートナー様とともに、様々な活動をして参りました。
お客様に選択していただける通信キャリアを目指すため、今後もお客様の声に耳を傾けカスタマーファーストを念頭に、お客様満足度向上、結果的にお客様の生活をより豊かにしてまいります。

特徴（TOPICS）：
⇒私たちスマートモバイルコミュニケーションズは、「THE WiFi」などのモバイル通信サービスを展開する通信事業者です。 インフラ事業としての「安定基盤」と、市場のニーズに合わせてサービスを即座に変えていく「ベンチャーの柔軟性」を併せ持っているのが最大の特徴です。
組織風土：
⇒フルリモートも活用。「自律」した働き方を推奨しています！
私たちは「場所」や「時間」に縛られない成果主義の働き方を大切にしています。
在宅勤務手当の支給など、リモートワーク環境も整備。
「指示待ち」ではなく、自分で考え論理的に答えを出し、行動できる人には、非常に自由で働きやすい環境を提供します。オンオフの切り替えがはっきりしており、無駄な残業（月平均15時間程度）もほとんどありません。