【大阪／今川】青果スタッフ 研修制度 ／週休2日制 経験を活かして安定キャリアへ／残業月20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社とみづや ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/07
仕事内容
【大阪／今川】青果スタッフ 研修制度 ／週休2日制 経験を活かして安定キャリアへ／残業月20h以内
【安定シフト・週休2日で働きやすい環境です／研修で加工〜発注まで習得し、青果経験を活かしながら明確なキャリアステップで長期的に成長できます】
業務概要：
大阪を中心に業務スーパーを展開する当社にて、青果コーナー立ち上げメンバーとして業務をお任せします。
商品を適切に扱い、見やすい売場を整えることは店舗運営に欠かせない大切な役割です。
日々の加工・陳列・発注を通じて、お客様の食卓に安心を届ける仕事です。
教育体制：
入社後は先輩がマンツーマンで加工手順から発注の考え方まで丁寧にレクチャーします。
外部講師を招いた研修や評価者研修など、階層にあわせた学びの機会も設けています。
初めての環境でも、段階的にスキルを身につけられる仕組みです。
業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・加工・パック詰め：品質基準にもとづき、鮮度を守りながら丁寧に加工
・陳列・売場づくり：季節や特売に合わせ、来店客が手に取りやすいレイアウトを作成
・発注業務：必要数量を上司と相談しながら決定し、欠品や廃棄を防ぐ運用を習得
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・後輩育成や部門運営への参加
・販促提案や売場改善など、経験に応じて段階的にお任せします。
組織構成：
青果部門は20〜30代が中心で、中途入社や未経験スタートが多数です。
産育休の取得・復帰実績もあり、長く続けたい方が自然と定着しています。
働き方：
シフトは7時〜16時・8時〜17時の2パターンを基準に、2週間ごとに決定します。
有給取得も奨励されており、取得率100％を目指せる環境です。
曜日固定の週休2日制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。
企業の特徴：
直営化による品質向上を進め、地域で選ばれる店舗づくりを大切にしています。
評価制度に基づく年2回の昇給チャンスがあり、主任・係長・店長とステップを進めながら、安定したキャリアを築けることが特徴です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
青果部門での実務経験をお持ちの方
（加工・パック詰め・陳列・発注いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜440,000円
＜月給＞
250,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
昇給：年2回
賞与：前年度実績3回付与
モデル年収（例）
400万円／34歳（入社2年）
500万円／34歳（店長／入社5年）
550万円／33歳（店長／入社10年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
統括本部
住所：大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4階
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／今川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者および子一人あたり：月5000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（月1000〜5000円）※規定あり
資格取得支援制度：
・研修について：
・外部専家を招いての研修（随時）
・教育者研修制度（半期ごと）
・評価者研修制度（半期ごと）
＜その他補足＞
傷病手当
災害見舞金制度
弔慰金制度
従業員割引制度
お年玉制度
懇親会
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
産前産後休暇
育児休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与、待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年始休暇（3日）
有休休暇 消化率100％可能
└有休休暇の取得を奨励.公休をはさんで連休にするなど、日々の合間にリフレッシュしながら働くことができます
リフレッシュ休暇（1日〜3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社とみづや
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容：
神戸物産が運営する「業務スーパー」にFC加盟し、2004年から店舗経営をはじめました。「トミーズ」とも複合し、また、大型店舗ならではのゆとりある買い物を顧客に提供しています。業務スーパーの中でも弊社の5店舗は何れも全国上位の売上を誇ります。アプリでの販売促進やお客様視点での売り場づくり、システムの充実に注力し、今後も積極的に多店舗展開していく予定です。
代表メッセージ：
「人と人との繋がりを大切に、新しいコトに挑んでいく」昨今のライフスタイルは急激に変化しています。それに伴いお客様のニーズも多様化し、我々 食品・酒類にたずさわる小売業としてできうるかぎりのご要望に応えようと日々努力をし続けております。ライフスタイルは変われども、どのような時代においても人と人とのつながりの大切さを失うことは決してありません。その思いを通じて、「お客様との触れ合い」を大切に商売をさせていただきたい。
同社運営店舗：
現在、6つの店舗を運営しています。
・業務スーパー今川店
・業務スーパー南津守店
・業務スーパー久宝寺駅南店
・業務スーパー今里店
・業務スーパーJR堺市駅店
・神戸クック・ワールドビュッフェミラモール東岸和田店