【西新橋】事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築) 医療×テックの最前線 【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社DMM.com [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【西新橋】事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築) 医療×テックの最前線
業務内容:
本ポジションでは、企画立案から運用統括、医療スタッフのマネジメントまでをリードしていただきます。
主に医療現場(医師・看護師等)とビジネスサイドをつなぐ「司令塔」として、以下の業務をお任せいたします。
具体的な業務内容:
(1)受診勧奨チームの組成とハンドリング
・保健師(医療者)・事務員(非医療者)から成るハイブリッドチームの組成・運営
・一次健診結果データに基づき、労災二次健診対象者を正確に抽出・リスト化するシステム導入、フロー構築・運営
・フォーム・メール・SMS・電話・チラシ等のマルチチャネルで健診受診を促す施策の企画・実行とKPI管理
・健診後に紹介状が発行された方への受診フォローと受診率KPIの管理
(2)スタッフマネジメント
・医師・技師・保健師等のアサイン可否判断、評価・選別
・稼働の平準化と稼働意欲・継続率の確保
・遅刻・ルール逸脱・クレーム等の問題行動への一次対応と是正
(3)医療品質・ルールの管理
・二次健診実施要領・院内ルールの理解と現場浸透
・医療者向けマニュアルの整備・改訂(医療者監修のもとオペレーション整備)
・逸脱事例・ヒヤリハットの把握と是正、再発防止策の策定
・医療的観点から運営オペレーションへのフィードバック
(4)勤怠・契約・労務の統括
・勤怠実績管理、シフト最終承認
・契約社員/非常勤契約の更新判断と勤務条件・ルールの運用徹底
・人事評価・査定へのインプットなどピープルマネジメント
・トラブル時の一次判断と人事・法務へのエスカレーション判断
(5)医療・ビジネス間のブリッジ・マネジメント
・現場スタッフからの要望・不満を吸い上げ、構造的課題へ落とし込み
・医療的要望・理由を運営チームや経営層へ報告し、課題を洗い出し
・運営上の変更点や制約を現場へ説明・周知
・運営判断が医療現場に与えるリスクを事前検知し、指摘
(6)中長期視点での体制設計・組織マネジメント
・事業計画に基づく必要スタッフ数・構成の設計
・新規医療者のオンボーディング設計と教育体制構築
・将来的なチームリーダー候補の育成・見極め
・医療・運営各チーム間の役割衝突や責任の空白地帯の解消
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・複数職種・複数チームを横断したマネジメント経験(目安:30名規模・3年以上)
・現場実務と管理業務が混在する組織での就業経験
・社内外の利害関係者を調整し、業務フロー・ルールを整備/改善した経験
※医療業界経験は必須ではありませんが、専門職(医師・技師・クリエイター・エンジニア等)を相手にした業務調整・マネジメント経験は強く求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,400円〜431,400円
固定残業手当/月:120,000円〜152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,400円〜583,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
DMM.com 日比谷事業所
住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社での勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
<その他補足>
【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社DMM.com
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要
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