【西新橋】事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築) 医療&tim...

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【西新橋】事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築) 医療×テックの最前線 【dodaエージェントサービス 求人】

合同会社DMM.com [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21

仕事内容

【西新橋】事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築) 医療×テックの最前線

業務内容:
本ポジションでは、企画立案から運用統括、医療スタッフのマネジメントまでをリードしていただきます。
主に医療現場(医師・看護師等)とビジネスサイドをつなぐ「司令塔」として、以下の業務をお任せいたします。

具体的な業務内容:
(1)受診勧奨チームの組成とハンドリング
・保健師(医療者)・事務員(非医療者)から成るハイブリッドチームの組成・運営
・一次健診結果データに基づき、労災二次健診対象者を正確に抽出・リスト化するシステム導入、フロー構築・運営
・フォーム・メール・SMS・電話・チラシ等のマルチチャネルで健診受診を促す施策の企画・実行とKPI管理
・健診後に紹介状が発行された方への受診フォローと受診率KPIの管理
(2)スタッフマネジメント
・医師・技師・保健師等のアサイン可否判断、評価・選別
・稼働の平準化と稼働意欲・継続率の確保
・遅刻・ルール逸脱・クレーム等の問題行動への一次対応と是正
(3)医療品質・ルールの管理
・二次健診実施要領・院内ルールの理解と現場浸透
・医療者向けマニュアルの整備・改訂(医療者監修のもとオペレーション整備)
・逸脱事例・ヒヤリハットの把握と是正、再発防止策の策定
・医療的観点から運営オペレーションへのフィードバック
(4)勤怠・契約・労務の統括
・勤怠実績管理、シフト最終承認
・契約社員/非常勤契約の更新判断と勤務条件・ルールの運用徹底
・人事評価・査定へのインプットなどピープルマネジメント
・トラブル時の一次判断と人事・法務へのエスカレーション判断
(5)医療・ビジネス間のブリッジ・マネジメント
・現場スタッフからの要望・不満を吸い上げ、構造的課題へ落とし込み
・医療的要望・理由を運営チームや経営層へ報告し、課題を洗い出し
・運営上の変更点や制約を現場へ説明・周知
・運営判断が医療現場に与えるリスクを事前検知し、指摘
(6)中長期視点での体制設計・組織マネジメント
・事業計画に基づく必要スタッフ数・構成の設計
・新規医療者のオンボーディング設計と教育体制構築
・将来的なチームリーダー候補の育成・見極め
・医療・運営各チーム間の役割衝突や責任の空白地帯の解消

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・複数職種・複数チームを横断したマネジメント経験(目安:30名規模・3年以上)
・現場実務と管理業務が混在する組織での就業経験
・社内外の利害関係者を調整し、業務フロー・ルールを整備/改善した経験
※医療業界経験は必須ではありませんが、専門職(医師・技師・クリエイター・エンジニア等)を相手にした業務調整・マネジメント経験は強く求められます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,400円〜431,400円
固定残業手当/月:120,000円〜152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,400円〜583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
DMM.com 日比谷事業所
住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社での勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

<その他補足>
【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
合同会社DMM.com
業種
インターネット関連
事業内容
事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
情報提供元:

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