【東京/転勤無】9割元請け × 食品工場メイン!しわ寄せゼロの施工管理|夜勤なし・直行直帰・書類分担【dodaエージェントサービス 求人】
西部技研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【東京/転勤無】9割元請け × 食品工場メイン!しわ寄せゼロの施工管理|夜勤なし・直行直帰・書類分担
「もう、無茶な工期に振り回される現場に戻りたくない」
そんな経験者のあなたへ。ここなら“施工管理の仕事が好き”に戻れます。
プライベートと両立しながら施工管理としてキャリアアップを目指しませんか?
主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
業務内容
・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査/企画/提案を図面化
・安全管理/品質管理/スケジュール管理/原価管理を社内外と連携を取りながら実行
・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
9割が元請け案件で働きやすい環境×利益率が良く安定性抜群!
西部技研工業は、明治・コカ・コーラ・敷島製パン・ミツカンなど食品大手と直接取引し、案件の9割が元請けです。
これは20年以上前、社長が「下請けでは現場が守れない」と考え、営業の最前線に立って直取引を開拓し続けた結果であり、今もその姿勢を貫いています。
だから、無理な工期指示や利益のしわ寄せがなく、現場品質を最優先できます
【働き方】
・現場は関東圏が中心で、直行直帰が基本・出社は隔週会議のみ。夜勤なし、休日出勤なし、出張なし。
さらにスパイダープラスを導入し、現場で撮影した写真は本社の施工管理サポート事務に共有して書類作成を分担。
経験者が一番嫌う“書類地獄”から解放され、現場に集中できます
【施工対象】
担当領域は給排水設備・換気設備が中心。
食品工場は衛生基準が極めて厳しく、設備が止まると生産ラインが止まります。
設備管理=食品の安全・品質を守る社会的使命そのものであり、技術者としての誇りを実感できます。
また、食品工場は景気に左右されにくく、衛生基準も年々厳格化。
そのため設備更新・改修の需要が継続的に発生します
【案件特性】
工期は数日〜1年超まで幅広く、金額は2〜3,000万円が中心(数億規模の大規模案件も担当可能)。
2〜3名体制で進め、新築:改修=6:4。
元請けとして顧客との関係性が深く、「企画〜設計〜見積〜工程管理〜竣工」まで一気通貫で担当できます
組織構成
・工事部門 16名(各種設備の設計/施工を担当)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれも必要
・何らかの施工管理業務経験 (建築、設備、土木問いません)、もしくは空調設備メンテナンス経験
・普通自動車免許(AT限定可)
社員は優しく、素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜387,000円
固定残業手当/月:83,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
406,000円〜487,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当:月30時間0分、83000円〜を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
別途、決算賞与あり(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F
勤務地最寄駅:東西線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
<残業月平均30時間程度>IT活用で業務効率化を図っており、業界内では特に少ない残業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万5千円
家族手当:家族・扶養手当
住宅手当:実家居住以外の方に1万円支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
その後の再雇用は年齢制限なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
会社の都合により技能講習等を受けて頂く場合、受講料は会社が負担
取得推奨資格合格時に祝金支給
<その他補足>
交通費支給(月上限35,000円)、
住宅手当1万円(対象の方に支給)、
各種社会保険完備、
再雇用制度、
退職金制度、
社員限定リゾートホテル宿泊権あり、
社内サークル活動: 散策部・ゴルフ部(参加自由、活動費補助あり)、
歓迎会・忘年会・お花見などの社内交流行事、
社員旅行、
育児に伴う時短勤務実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制
内訳:週2日+祝日相当日数+特別休暇
夏季・年末年始に有給取得推進日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西部技研工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ご挨拶:
西部技研工業は空調・給排水衛生設備の設計・施工管理を行う会社です。
主に工場の大型産業設備を中心に扱い、顧客は大手メーカーがほとんどです。
創業56年を迎え、財務、顧客共に優良企業です。
今後も、更なる事業の拡大と社会への貢献を目指しており、真面目に誠実に仕事に取り組んでいただける方と是非一緒に働きたいと考えています。
ご応募をお待ちしております!
事業内容:
下記の環境設備に関する諸設備の設計・施工および監理工場のユーティリティ設備
産業用空気調和設備、一般空気調和設備、給排水衛生設備、特殊配管設備、防災設備、自動制御機器設備、各種機器搬入据付、土木工事、建築工事、ステージ・製缶等製作設置、各種フィルターメンテナンス、受水槽清掃、太陽光発電設備 他
テクノロジー:
(1)工場プラント:産業設備における環境インフラを豊富な実績のもと、設計、施工、メンテナンスまでワンストップで対応します。
(2)建築設備:空気・水を通して、最新の技術で未来に残す環境にも思いをはせて、人々の「快適空間」を創造します。
(3)環境事業:屋上緑化事業や太陽光発電など、将来に適した環境事業の創造に取り組みます。