静岡県牧之原市|システム運用改善エンジニア<ヘルプデスク歓迎>】東証プライム上場 研修プログラム充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 エル・ティー・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/05/02
仕事内容
静岡県牧之原市|システム運用改善エンジニア<ヘルプデスク歓迎>】東証プライム上場 研修プログラム充実
育休取得率が男女ともに100%、プライベートも大切にする文化
『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』
現在、弊社では世界的な部品メーカーとの取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。また、弊社とクライアントの関係はただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、クライアントの悩みや課題の解決、提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。
そのため、今回の職種では、ITサービスエンジニアとしての実務をこなせるだけのITの専門性・実務経験だけでなく、クライアントとの関係性を維持しつつも、本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策を実行していくことが求められます。
<担当業務>
・システム運用管理
‐ヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
‐Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
‐PCセットアップ
‐各種サーバ・システムの構築・導入
・セキュリティ管理
‐ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
‐ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
‐セキュリティ(ISMS)対応業務
求める役割
・お客様のIT運用管理業務全般
・日々の業務を起点とした主的な改善
・サービスとしてのITサービスの提供
<運用環境>
1. インフラ環境
・オンプレミス:
VMware
Windows Server
Linux(ディストリ配布まで)
・クラウド:
Microsoft Azure
2. クライアント環境
OS:Windows
この仕事で得られるもの
・最新のテーマ(働き方改革)や最新テクノロジ(RPA、AI等)の知識と経験
・顧客の感動と成長の共有
・グローバル企業ならではの業務の進め方およびそれに必要な論理スキル、情理スキル、コミュニケーションスキル
・プレイングマネージャーとしての経験・スキル
・新規拠点立ち上げに伴う裁量権のある拠点構築
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか
・ITヘルプデスク経験
・PC管理・PCキッティングなど社内におけるITに関わる実務(社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど)
歓迎条件
・チームリーダー
・顧客折衝
・ITを活用した業務改善
・ヘルプデスク等ユーザサポート経験
・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入・運用
・システムの企画、運用設計
・ITパスポート/情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者試験/ITサービスマネージャ
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、ITサービスマネージャ、情報セキュリティマネジメント試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,500円〜337,533円
固定残業手当/月:63,399円〜79,114円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,899円〜416,647円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
昇給年1〜2回(職位によって異なる)
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
牧之原市のお客様先
住所:静岡県牧之原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車での通勤の場合(原則ガソリン代全額支給)相良牧之原ICより車で5分※浜松ICより西側もしくは静岡ICより東側から出社の場合東名高速代全額支給
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-各種キャリア開発プログラム
<その他補足>
特別休暇/ライフプラン
結婚休暇-出産休暇-産前産後休暇-育児休業-看護休暇-介護休業-慶弔休暇-生理休暇-公傷休暇-短時間勤務制度
副業・兼業制度
従業員持株会
役割手当
各種調整手当
出張手当
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
メンター制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は出社しますが振替で連休可
年末年始休暇、夏季休暇、GW 1週間程
創業記念日
有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)
特別積立休暇
特別休暇/ライフプラン
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 エル・ティー・エス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。